27歳女性です。今年度末で仕事の契約期間が満了になりますので、現在転職活動をしています。アルバイト以外で現在3社目で、一…

Question

27歳女性です。今年度末で仕事の契約期間が満了になりますので、現在転職活動をしています。アルバイト以外で現在3社目で、一番長く勤務した所が現職（約2年間）ですが、転職に不利になるのではと心配です。(※長文です)
職業は、ある大学の嘱託職員をしております。
職種は、OAインストラクターのような仕事で、PC室に常駐して利用者からの質問応対や
PCを使用する授業のヘルプに入っています。

アルバイトを抜くと職歴はこんな感じです。

一社目：公益法人で経理事務（1年間）
ここは、大学4年時に当初から1年契約で勤めていました。
非常勤でしたが正職員と同じ仕事でした。

二社目：出版社で経理・総務事務（7か月）
前職から5カ月後（大学卒業から2カ月後）に就職。
色々な業務を任せてもらえ、会社にも仕事にも魅力があり辞めたくはなかったのですが、
直属の上司のセクハラを拒否（きっぱりと止めて下さいと言いいました）したら、
その日から業務上の嫌がらせや個人への中傷が絶えず、体を壊して辞めました。

三社目：ある大学の嘱託職員（約2年間）
前職退職後から約一年三カ月（内定をもらったのはもう一ヶ月ちょっと前です）後に就職。
他にもいくつか経理を含め正社員での内定をいただきましたが、珍しい求人だったのと、
PCが好きだったこともあり、現職を選び現在に至ります。
今年度末で契約期間満了なので、転職活動中です。

ブランク期間は、前職退職後に二か月程度静養してから就職活動を開始しましたが、
開始して間もなく自宅で顔面を負傷して、そこからまた3カ月ほど療養しておりました。

一応、大学在学中に簿記二級とシスアドは取得してあります。
MSオフィスも全てのソフトで2000から2007まで大抵の操作は可能です。
（操作できる目安になればと、関連資格も取得してあります。）
※資格はあっても無くても一緒でかもしれませんけど；；

転職希望の職種は、経理事務です。
経理に転職をしたいと思ったのは、簿記をとったのが7年前で、
知識が古くなっているだろうということで、試験は受けませんでしたが、
最新の参考書を使って勉強をし直した際に、改めて「簿記は面白い」と思いました。
短期間ですが前職・前々職で経理の仕事をやっていて、専門性もあり仕事にも遣り甲斐を感じて
おりましたので、長く働くなら経理がいいと思ったからです。
でも、職歴も短い上に現職とはあまりにもかけ離れた仕事ですし、
これくらいの理由では志望理由にとしては弱いですよね。。。

どなたか心優しい方、ご意見を頂けますでしょうか。

Answer 1

まだ多分２０代後半あたりというところでしょうか。
簿記２級で経理経験があれば、若いということもあって
採用される可能性もあると思いますよ。

大学生は履歴書を７０通くらいは落とされているらしいです。
落とされて当然と思って、どんどん応募してみればいいじゃないですか。

それで受かれば、もうけものです。