警備会社で労働組合を つくろうと思っています 会社は いま 数十の法律違反を 抱えています その一つの件で 他の従業員か…

Question

警備会社で労働組合を つくろうと思っています 会社は いま 数十の法律違反を 抱えています その一つの件で 他の従業員から 相談を 受けました 会社は 労災保険を ごまかしています だから その代わり 損害保険を 掛けています その保険料を 給料から天引きしています 従業員は 天引きされた保険料の過去の累計 金額を 会社に 請求したいと いっております どのようなやりかたで 会社から 支払ってもらえるか 教えてください なかなか 従業員のために お金を 出さない会社です

補足

現実 労災事故の従業員が います 治療は 国民保険を使い 現在休業中です 休業保証もなく 会社からは 一円も 支払われてはいません これが 警備会社の現実です

Answer 1

労働基準監督署に相談した方が良いですね。労働条件などの警察と思ってください。労基法違反の取締りだけでなく労働組合についての相談も乗ってくれます。もちろん無料ですので、まず専門機関に相談を。

Answer 2

1.労災保険の金額が何故わかるのか疑問ですが、従業員が労災保険料を把握しているとすれば、その従業員の方は総務経理
の方だと思いますが、そうであれば、損害保険を従業員に無断で掛けて、なおかつ保険料を従業員の給与から天引きするの
は重大な法律違反です。賃金の不法控除・未払いですので、金額が判明してもしなくても、労基へ申立することをお勧めしま す。
２．また、労災保険をごまかす、未加入となればさらに罪は重大です。匿名でもよいので労基へ申告すべきです。
３．組合結成はその後でもよいのでは。