至急添削お願いします。某スーパーのエントリーシートで目標を設定して取り組んだこと。３００字

Question

至急添削お願いします。某スーパーのエントリーシートで目標を設定して取り組んだこと。３００字スーパーのアルバイトでは「品だしの責任者になる」という目標を設定しました。目標を持って真剣に仕事をしていれば社員の方と信頼関係を築き上げれるだけでなく、お店の利益にも繋がると思ったからです。仕事をする時には常に優先順位を考え、四時間のアルバイトのうち一時間ごとに「必ずここまでは終わらせる」というように小分けして小さな目標を作りました。具体的に商品の品切れしている箇所を見つけ、一時間以内に全て埋める目標などといったことです。そうすることで効率よく仕事を運べ、新人のアルバイトのフォローができる程余裕ができチーフや店長に評価していただくことで目標であった「品出しの責任者」になることができました。

Answer 1

こんばんは。自分は小売業を過去やっていましたが、この内容だと、確かによい事を書いてるとは思うのですが、反面、「正論すぎて面白みに欠ける」気がします。スーパーのエントリーシートならなおさらです。恐らく、相手側（企業）の担当者は、小売に関しての経験や体験が書かれたエントリーシートは、正直腐るほど見ているはずです。あなたの経験を率直に書いているのには好感を持てますが、正直「それだけで」終わってしまう（簡単に「不採用」に振り分けられてしまう）内容に思えます。エントリーシートというのはその人がどういう人なのかをしる一つの「きっかけ」であり、必ずしも小売業を受けるからといって、小売業のあなたの経験を書く必要性はないと思いますし、あなたと同じような内容を書く人は山ほどいると思います。自分の経験ですが、受ける業界、会社の概要を把握した上で、別の切り口からエントリーシートを作っていったほうが、相手側にあなたの本質が伝わりやすいと思うのです。なんでもいいと思います、趣味・スポーツ・興味のある事とか…業界にとらわれ、その業界に関連しそうな体験や経験を並べたところで、相手側も「ああまたか…」と感じる事もまた事実。
あなたのエントリーシートは決して悪い内容ではないと思います。だからこそ、自分自身をもっと掘り下げ、もっと別の角度からご自身をアピールした方が相手の企業を引き付ける、ひと味違った内容になるのではないでしょうか？

Answer 2

大手総合電機メーカーで人事をしています。
「品だし」の目標が社員との信頼関係と結び付きません。具体例も欲しいですね。一言で言うと、目標とそれに対しての行動がリンクしていない印象を受けます。

Answer 3

文章が子どもっぽいです。

大丈夫でしょうか。

日本は。

Answer 4

質問からは、外れるのですが、流通関係を希望するなら販売士2級を取得されれば評価が上がると思います。頑張ってください