転職コンサルタント経由でＡ社Ｂ社、 自分で応募したＣ社に求人応募し

Question

ました。

★Ａ社・・最終面接終了転職コンサルタント経由でＡ社Ｂ社、
自分で応募したＣ社に求人応募しました。

★Ａ社・・最終面接終了、来週頭に
採用・不採用連絡が来る予定。
★Ｂ社・・採用連絡有、コンサルと
訪問し、条件交渉したが不成立。
返事は来週頭に連絡すると言ってきた。
（面接前年収400万円～600万円と言われて
いたが、実際面接で希望は350～400でと
伝えてしまい、結果360に。条件交渉したが
不成立だった）
★Ｃ社・・採用連絡有。

条件や職場環境、業務内容等考え
Ｃ社に決めたいと思っています。
この場合、転職コンサルタント経由で
断りをいれればよいですか？
それとも、一応自分で企業に直接
連絡した方がいいのでしょうか？

Answer 1

コンサルタント経由の場合は、連絡は全てコンサルタント経由で行って下さい。直接連絡するのは避けて、紹介会社を利用している場合は全てコンサルタント経由にして下さい。
貴方と受験企業の関係は今回で終了ですが、コンサルタントと企業の関係は今後も続くのです。
コンサルタントの今後のビジネスの妨害になってしまいます。

Answer 2

紹介はコンサルタント経由で、断るときは
直接だって？

そんな常識のない奴じゃ、転職しても
失敗するだけだろうな。

まあ、せいぜいがんばれや。

Answer 3

転職コンサルタント経由で応募したものは、すべてそのコンサルタントを通じて連絡して下さい。
そのコンサルタントには、またいつ世話にならないとも限りませんから、断るにしても理由をきちんと説明するなど、礼を尽くして下さい。