事実無根の噂を流された場合、どういった解決策がありますか？職場内で、

Question

私に隠し子がいると影で噂されています。
私自身、直接噂を耳にしたことはありませんが、
上司に「子供は大丈夫？」「旦那さんがいるの？」と聞かれたり、
同僚に「付き合ってみたら実は隠し子がいたら最悪だよね！」「早く（仕事が）終わったなら子供と遊べよ！」
と言われたり、、なんのことだ？と始めは気にかけていなかったのですが、
段々と、私に隠し子がいると噂されていることに気づきました。

私は２０代半ばのフリーターで、受験生です。
勉強とバイトのバランスを取るため、職場の社会保険には入らず、
父の扶養に入って１日４時間の短時間で働いています。

フリーターなのに短時間労働、保険に入らないのはおかしい、独身と偽って既婚の子持ちなのか？
と人事担当は思ったのだと思います。

さらに事態をややこしくさせたのが、おそらく前職の退職理由です。
私は前職を寿退社（妊娠中）といって仕事を辞めました。
実際は、結婚もせず子供もいなくて、会社の男性社員からつきまとわれないようにするためのウソでした。

アルバイトの前職をしらべることはないだろうと思って、履歴書に前職を記入してしまい、
人事担当が確認を取った結果このような事態になったのだと思います。
自分が蒔いた種なのは分かっていますが、事実を確かめる（私に確認する）こともせず、
隠し子がいると職場で噂されるのは迷惑です。

このまま噂が広まったり、迷惑極まりない言動があれば、何か手を打たざるを得ません。
仕事を辞めるのが一番手っ取り早い解決策ですが、
今から仕事を変えるのは受験にも生活にも差し支えるし、できれば何とかしたいです。

職場の同僚の何人かには、こんな噂があるかも知れないけど信じないで欲しいこと。
前職のことも話していますが、信じてもらえているか分かりません。

どこに相談すればいいのかも分からないし、何か良い手はあるのでしょうか？

Answer 1

人の口に戸は立てられないといいますので 我慢して放置する
そのうちに「人のうわさも．．．．」となります
そんな噂に気を取られずに受験勉強に精を出して一刻もその会社を辞めることが先決と思います。

Answer 2

真剣に事実を訴えて、それで信じてもらえないというのならば、それはあなたを信頼していない人なのだから仕方ないですね。何をしても誤魔化しと受け取るかも知れません。

誠意を尽くして日々の仕事をこなし、信頼される言動を心がけていれば間違った噂など消えてしまうはずです。影で噂するような卑怯な輩はほっとくしかないでしょう。気にするだけ損です。

Answer 3

そちらの会社に入って日が浅いんですよね？
それでしたらそのうち周りも変な噂だったわねーとなんとなくわかりますよ。
ありがちですが以前に短時間で勤めている人が子持ちの人が多かったとか？
まぁこういうのは所詮人の噂というか、気にせずにいるのは難しいかもですがある程度割り切りましょう。

ただ妊娠とか結婚したからは男性遠ざけるのにはいい言い訳の仕方でしょうが今回のようなこともあります。
結婚するからつきまとわない程度の人間なら普通に距離置くだけで大分いいかと思いますよ。

Answer 4

あなたの戸籍を取り寄せて 人事の人に見せましょう。
で 前の会社のストーカー対策だった話をしましょう。
泣いたりとか・・・「私が嘘をついたので悪かったのですが、ストーカーが怖かったので・・・こんなうわさをたてられて つらくて人権侵害に行こうかと思ったほどつらかったです」と。

相手は責めないようにしましょう。