就業時間についての質問です。 最近働き始めた会社の就業開始時刻は8:30になっているのに、１５分以上前には出勤し清掃を…

Question

就業時間についての質問です。
最近働き始めた会社の就業開始時刻は8:30になっているのに、１５分以上前には出勤し清掃を終えて、２５分に朝礼があります。
これって、おかしくないですか？

Answer 1

法律的に解釈すれば、業務命令で、８時１５分出社、清掃、２５分朝礼であれば、１５分の早出時間は労働時間として、カウントしなければいけません。
しかし、日本の悪しき風土か、社会人としてそれは当然という企業は多く、私の勤めている企業でも、始業１５分前から打合せ、始業と同時に朝礼となっています。
ちなみに、フレックスタイムがある会社で、あきらかに、法律違反ですが、変えるのは至難の業です。

Answer 2

確かにおかしいのはおかしいですね。
法的には早出の時間外勤務になってしまいますね。

しかしこの日本で始業8:30で8:30に出社するのは至難の業です。

8:30から本業に入れるよう、それまでに細かいことを片付けておこうという悪い習慣ですね。
どうしてもこの国ではそれが改善されないのですよ。

何人かで手を組んで、一度改革してみてください。
赤信号も全員で渡れば怖くないですよ。