電話で内定辞退をしたのですが、会社へ直接お詫びにうかがうべきですか？

Question

電話で内定辞退をしたのですが、会社へ直接お詫びにうかがうべきですか？内定辞退の電話を入れました。
その時に、「（理由）で大変心苦しいのですが辞退させていただきたいと思います。直接お詫びにうかがいたいのですが取り急ぎご連絡させていただきました」というようなことを言いました。

ところが、「直接お詫びに」の部分には特に反応がなく、「そういうことでしたら仕方がないですね」くらいな感じで電話が終わってしまいました。
これは聞き流された、行く必要は無いってことでいいんですよね・・・？

何の約束もしなかったのですが一応心配なので質問してみます。

書類などはまだ何ももらっていない状態でした。
書面でもお詫びするつもりです。

Answer 1

「電話」で内定辞退をお伝えして、会社も了承をされているのでしたら、伺う必要はありません。
「直接お詫びに伺いたいのですが・・・」という言葉に貴方は引っかかっているようですが、その言葉には反応なし。
会社側から、「お話しを聞きたい」とか「手続があるので」とかで、来社して欲しいとの要請があれば伺えば良いですが。。。
今回はその要請もないようですから、貴方とその会社との関係は終了しています。

Answer 2

素晴らしい姿勢だと思います。その姿勢はいつまでも忘れないで下さい。
社会に出れば、その姿勢でなければ許してもらえないことがほとんどです。

内定を辞退するのは一般的に電話だけで構わないとされています。
でも、直接謝罪に行っても、書面で謝罪をしてもいいんじゃないですか？
良い印象こそもてど、悪い印象は持たないと思いますよ。（忙しい時に来やがってと思われるリスクはありますが）
もしかすると、次に入社する企業の取引先になるかもしれませんしね。

社会に出て、仕事で失敗すると取引先にすぐに謝りに行くことが必要になることがあります。
来なくて良いと言われ続けても、裏では何であいつ来ないんだよ、普通来るだろ、陰口を叩いているものです。本当に行っちゃまずいケースもありますが、逆に根性があるなと逆にポジティブな発想になってくれるケースもあります。

今回は必要ないかもしれませんが、その気持ちは忘れずに社会人になって下さい。
頑張って下さいね。

Answer 3

理由はわかりませんが、内定辞退の場合、一般的にはお詫びは必要ないと思います。

Answer 4

お詫びに行く事はありませんよ。貴方の辞退の意志は伝わってますから大丈夫ですよ。