傷病手当についてお伺いしたいです。 妹が鬱病で会社を１ヶ月間休

Question

職していますが、会社から傷病手当の手傷病手当についてお伺いしたいです。

妹が鬱病で会社を１ヶ月間休職していますが、会社から傷病手当の手続きをするよう連絡がありました。
請求書には医者のコメントや印が必要となりますが、
・心療内科が会社の近くであったため、現在は遠方につき足が遠のいています。
・診療当日（約１か月前）も、外出する気力がないとの事で、ドタキャンしてしまいました。
・以前、診療の際は、「できれば３～４ヶ月休養をとるように」のレベルでした。

このような状況で、改めて心療内科にアポをとり、
記入を依頼して傷病手当を請求することは可能なのでしょうか？
（通院をしていることが前提となるのですよね？）

Answer 1

改めて心療内科にアポをとるか、そこに連絡して、お近くの精神科などに紹介したもらってもいいです。

とにかく、診断書が出なければ、傷病手当はもらえません。
通院前提ではないですよ。一度もらえたら、引き続き、病院で診断書を書いてもらえればいいのです。これの繰り返しで、最長２年程度病気欠勤は許されます。

手当ては、普通前年度年収の３６５分の１の６０％が日額として保障されます。

医療費とか、生活費としても大きなものです。なんとかがんばって、受診されることですね。

ドタキャンは、家族にも、自分にも、会社にも迷惑をかけるだけです。

Answer 2

今まで通っていた病院で家族という事をお話して、
医師に診断書を出してもらって下さい。

現在の状態も報告して下さい。
妹さんが一緒に診察するのがいいですが、無理であれば
精神科への入院が必要になるかもしれません。

このままでは悪化しますし、良くなる事はないでしょう。

請求書も一緒に持って行くといいですが、１ヶ月前となると
現在の状態を記入する事はできないかもしれないので
一緒に連れて行くしかありません。

もし、かかりつけの病院で診断が出来なくなった場合は
地域の精神保健センターへ相談してみて下さい。

Answer 3

１度、書類の依頼の際に病院に行かないと行けないかもしれませんが、
お姉さんが、病院に聞かれて見てはいかがでしょう。

書類自体は、本人じゃなくても作ってくれます。
かなりな診断書代を取られますけど。

それを代理で提出すれば、良いと思いますが。

とに角、訊ねて付き添ってでも行かないと行けないなら、行った方がいいですよ。
復職する時、出してるのと無いのとでは、待遇が違いますからね。

私は、行ったその日に退職を進められました。