空求人多いですよ。 ハローワーク注力で就活したらキリがありません。 webでリクナビ、マイナビなど求人に出すだけでも有料のとこに 出てる求人が信頼性あります。
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HWの応募掲載で去年2名採用しましたよ。正社員です。 まあ、HW外の応募掲載もアルバイトいれたら6名くらいいますが・・。
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追加で少し書かせてください。企業が職安に求人票を出すのは、そもそも無料です。つまり 広告費を出す求人誌違って、無料だから、応募してきた求職者を絶対に採用する義務がない。 だから、面接をこなしていくうちに、職安の求人って採用する気があるの?って考えを持つ人が出てくる わけです。疑問をもった人は、ネットで自分で調べてるみたいですね、ネットの企業HPに掲載されてれば 採用する気があるだろうと判断して、自分で申しこむ。職安の求人に疑問をもってる人は、私の周りにも 結構います。
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前者は全くのうそです。 私も私の友達もハローワークからの応募で採用まで到達しました。 求人票はあまり採用する気がないのにハローワークに出す会社はあります。後者は本当のことです。 ですから求人票は本当に事業所が採用する気があるかどうか見極める必要があります。 なかなか難しいですが採用までに時間が掛かり過ぎる会社は、あまり採用する気がないので応募しなくてもよいです。
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