時短勤務なのに残業って変ですか？ 出来れば残業したくありませんが、仕事が立て込む時期、平日、2、3時間、どうしても…

Question

時短勤務なのに残業って変ですか？

出来れば残業したくありませんが、仕事が立て込む時期、平日、2、3時間、どうしても間に合わなく、残業しなければ仕事が回らないことが頻発になってしまいました。幸い、親戚や夫のサポートがあり、なんとか
やってきましたが、子どもを含め負担が大きくなってきました。こどもはまだ抱っこが恋しい年齢の未就学児です。

仕事を減らして欲しいとお願い出来る立場でしょうか。なんとかつながってるので、時短で帰れるときもあるし、我慢すべきか、迷ってます。大体20日のうち5日程度、まとまって残業してます。（毎週毎週とサポートも頼めないので、分散できないため、ギリギリまで溜めます）

時短とはいえ名ばかりのような気がしますが、多少なりとも優遇されているなら、踏ん張るしかないでしょうか。

ご意見お聞かせください。よろしくお願いします。

Answer 1

私も1人目復帰後に時短を利用していましたが、自分しか出来ない仕事や忙しい時があって週に2回くらい残業していましたよ。
でも、帰れる日はさっと帰れていましたし、時短に協力してもらっていたので出来る限り早く終わるように努力だけしていました。

もし、残業しなければ翌日に繰越す事になりますが、万が一子供が調子を崩したら滞って周りに迷惑を掛けると思っていたので、残務がないようにとの気持ちがありました。
継続して働けて、今も育児休暇を頂いています。

主様も時短をされているので、残業は厳しいと思いますが時短を出来るのも協力があってこそです。
他の方も手が足りないなら、残業もしょうがないと思いますよ。