圧迫面接？面接の質問の意図が掴めません…。 現在転職活動をして

Question

います。20代女性です。ある専門職に未経験で応募しています。

先日、ある企業の面接を受けたのですが、その際に担当の方から受けた質問に、答えに窮するものがいくつかありました。

例えば…
資格の専門学校に通われていたと言うことですが、同じクラスメイトの中でどれくらいの割合の方が本気でその専門職になりたいと思われているかんじでしたか？

学校を卒業されてもうすぐ1カ月経ちますが、その間は働かず親御さんのお世話になってらっしゃる…。就職活動だけに専念されてるんですね？

といったかんじです。1つめの質問は、私個人のやる気を聞かれる訳でもなく、他のクラスメイトのやる気を聞くというのが不思議でした。

2つ目は、親に世話になりながら就職活動に専念していることは事実ですが、貯金から毎月生活費など必要なものは渡していると答えました。

また、前職を辞める理由（配属されていた店舗が続々閉店となり、異動先として提案された店舗は毎日深夜2時まで営業しているところだけしかなかった。仕事内容はやりがいがあり続けたかったが、そこで長期間勤務するのは難しいと判断し退職した）と伝えたところ…それでも続けてらっしゃる方はいるんですよね？」と言われました。

いちいち何か引っ掛かるような質問をされるので、少々返答に困りました。

こういった質問をされることについて、一つ思い当たる原因があります。
その企業に最近入社した専門学校時代のクラスメイトが、1週間程で退職したのです。同じ学校ということで偏見を持たれているのかもしれません。

最初に、「リラックスして、普段通りのかんじでお話しましょう」と言われたのですが、上記のような嫌みっぽかったり意図が読めない質問が多く、雰囲気的にもリラックスとは程遠いかんじでした。

今回の面接の質問はやはり圧迫面接的な意図が含まれていたのでしょうか？
前述しました退職した友人に聞いたところ、自分の時はそういったことは聞かれなかった、雰囲気も和やかだったと言われました。
今後の参考にしたいので、皆さんのご意見をお聞かせください。

Answer 1

それで圧迫云々言われるなら、もうどこへの就職も困難では無いでしょうか。

まず、クラスメイトの質問は、予想もしない質問をして、（答えを用意していない質問の回答をまとめる）頭のキレやコミュニケーション能力を確かめているだけだと思います。

そうした予想外の質問はどこの会社でもしますし、貴方に限ったことではありません。

その他についてですが。
ご自身では転職と定義されていますが、実質的には退職後、学業に戻られたのですよね？

会社を退職して進学し、親元で再就職の準備をしていると言うシチュエーションを（貴方が良く知る貴方の話では無く、）見ず知らずの他人のこととして想像して見て下さい。

客観的に見れば
・多少辛いと仕事を辞めてしまう。
・進学してモラトリアムを延長すると納得してしまう悪癖がある。
・親に依存する傾向がある。
と言った人の可能性があるでしょう。

つまり、仕事が長続きしない属性の人の可能性があるのです。
不愉快かも知れませんが、それが貴方の履歴から伺えるので、企業としては、前職に対する気持ち、親への依存度をストレートに聞いただけでしょう。

貴方の履歴だけ見れば、｢仕事が長続きしない人の可能性あり｣として、そこを確かめるのは当然のことと予め理解しておいた方が良いと思いますよ。

逆にそれを確かめない会社があるとすれば、短期の離職者が多過ぎて折り込み済みとか、試用期間に適性不足の人は容赦無く切り捨てる（つまり面接なんかどうでも良いと思ってる）とか、そうした企業しか無いと思います。

Answer 2

あなたの事が欲しいのですかね？
私は本当に欲しい人材に対し、内容の面接はいかがなものか？と思います。
私なら、今回は止めておきます。

Answer 3

かなりムカつく面接やな！俺なら絶対に入らないね！そんなクソ会社やめときな。