私は22歳のコンビニフリーターです。 専門卒業後今のコンビニに

Question

入り2年間フランチャイズ経営の会社に入ることを目標に取り組んできました。

しかし、もう22歳。彼女もいます（正社員）
オーナーにいつ社員になれるか聞いてももうすぐと言われもう1年近くたちます。
なので就職活動に踏み切ったのですがなかなか決まりません

ほとんど書類で落とされます

こんな自分になにかアドバイス下さい。
お願いします。

補足

失礼しました。急いで書いたもので。

学歴は専門卒です。（コンピュータ関係）

15社受けました。

受けた業界は、主に接客、販売関係です。

履歴書には元気で笑顔が評判でバイト先のお客様によく誉められていました。みたいなことを書いてます。

補足長くなりましたが宜しくお願いします。

Answer 1

書類選考で落とされる理由はこの質問からでも想像できます。

質問の主旨は「転職が決まらない」「書類選考も通らない」「どうしたらいいか」ですよね!?

なのに現職の仕事の仕事内容、転職理由、彼女がいるなど、しか記載されていません。

失礼な言い方になりますが、支離滅裂です。

おそらく願書もそんな感じじゃないかと思います。

普通なら自分の学歴、職歴、どのような業界のどのレベルの企業を目指し、何社ほど願書を送り、どのような内容の願書を作成したのか？と言った記述があってこそ、アドバイスができるものです。

書類選考に通らなけれは、次に進めません。
たぶん、内容もさることながら願書に熱意が感じられないのかと思います。

書類選考のポイントは企業が必要とする人材であるかどうかで、具体的には年齢、性別、学歴、職歴、資格、志望動機、人物像などに問題がなければ、面接になります。
だから、どこかの項目に大きな問題があるか、あるいは数項目に問題が多いかだと思います。
それをクリアーしない限り同じことの繰り返しになります。

失礼なことばかり申し上げすみませんでしたm(__)m

補足見ましたが、コンピューター関係の専門学校と接客業や販売関係とが合わない気がします。

でも、一番採用されやすいその業界15社に願書を出して全て落ちるのは願書の書き方以外に原因はないと思います。

普通少なくとも問題がなければ面接までは進めると思います。

Answer 2

「コンビニフリーター」と記載されていますが、社員前提でまずバイトからと言うことは職歴はアルバイトでありフリーターとはちょっと違う機がします。
また、現在も社員前提であればそれなりにシフトに入っているはずなので、そこらへんを履歴書にしっかり書かないとダメですよ!!
接客・販売で15社も書類で落とされることあるんですね。。。
本気で写真目指しているならハローワークや職業斡旋会社に行き、履歴書や職務経歴書の書き方を教わり、本気で行動してください。おそらく、履歴書からあなたの本気さが伝わらないのではないでしょうか?!
彼女が正社員で働いているなら1度チェックしてもらってもいいとおもいます。