10月いっぱいまで正社員で四年間働いていましたが、都合により来月から同じ職場でパートになることになりま10月いっぱいまで正社員で四年間働いていましたが、都合により来月から同じ職場でパートになることになりました。一日5.5時間前後、月に22日程度で、年収が140万前後になりそうなのですが、130万まででおさえてサラリーマンの夫の扶養になったほうがよいのでしょうか。損をしないように働きたいのですが、詳しいことが難しくてよくわかりません。今後どのようにはたらけばよいか、アドバイスをおねがいします。
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140万円程であれば、押さえて扶養に入った方が良いですね。 収入が上がる = 次年度の税金・保険料も上がる訳ですから。 他の方が年金のことを書かれていますが、今の時代でも 実質受け取れる額は80%もないでしょう。 今後はもって減ってゆき、受取年齢も上がると思います。 郵便貯金を国民が35%一斉に解約すると国家破綻に至る国家財政です。 (多分25%でも破綻すると思いますけどね....) 正しく使われない税金ですから、節税も考えてチョイスすべきだと思います。
健康保険の「扶養(被扶養者という)」資格要件の一つに「年間収入130万円未満」があります。世帯全体の収入を考えればご主人の被扶養者でいることが望ましいと考えます。1ヶ月の労働日数の調整をお願いしてみてはいかがでしょう。
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