サッカーや野球のワールドカップに有給を使って応援に行くのは世間から見

Question

るとどうなんですか？有給を使っていくのだからＯＫですか？仕事を休んでいくものではないですか？冠婚葬祭は別として。ご意見お願いします。自分はそんな事はしていませんよ。
あの人たちはお金に余裕があるのかな？それとも社長さんなのかな？

Answer 1

長期の有給がきちんと取れ、サッカーや野球の応援海外まで行く人は
きちんとした良い会社に勤め、お給料も平均以上にもらえている人でしょうね。
そのような会社に勤めていれば、どのような理由で有給を使っても
社内から文句とかは出にくいのではないかなと想像します。
平均とは意外と高いところにあると思うので、
多くの人はそのように、有給とはいえ、自由に使えるものではないと思いますし、
そのようなお金の余裕もないと思うので、
特に仕事を第一に考えるような日本の社会では、
このような行為は世間的にはよく見ない人も多いと思います。
しかし、アメリカなどでは、仕事は人生をエンジョイする為にしているという考えがあると思うので
このようにしても全然問題はないと思うと思います。
日本の社会では仕事サボリと見る人のほうが多いでしょうね、、、。

Answer 2

有給休暇の使用目的には制限をつけることはできません。従って、休暇中に何をしようと、会社に文句をつけられる筋合いはありません（犯罪などはいけませんが）。
ただし、長期にわたって休暇を取るときは回りに迷惑が掛からないように根回しをするとか、いない間に何かあったときのために対処方法を伝えておくなどの配慮は必要でしょうね。

Answer 3

自分はよいと思いますよ。その日を楽しみにがんばってもいたのでしょうし。
また、最近、有給に期限がついている会社もありますから、使わないといつの間にかなくなってしまう場合もあります。

Answer 4

いいんじゃないでしょうか。
有休はきちんと認められてるわけだし、普通の海外旅行と同じですよね。
観光地に行って買い物をするか、スポーツ観戦するかの違いだけでしょう。
お金と時間に余裕がある人もいると思いますが、普通の人たちもいるでしょうね。
4年に1度のワールドカップのために、一生懸命働いてお金を貯めてるんだと思いますよ。