派遣先でのセクハラ(強姦)について相談させて下さい。 私は派遣社員として1ヶ月程前からある企業で働いています。 …

Question

派遣先でのセクハラ(強姦)について相談させて下さい。

私は派遣社員として1ヶ月程前からある企業で働いています。

4日前私の歓迎会である男性社員(Aさん,40代)からセクハラな質問や軽いボディタッチをされましたが楽しい席の雰囲気を崩したくなく気付かないフリをしました。

しかし、言動や行動が目立ってきたようで、気をつけた方がいいと周りから注意を受け、家の方向的に同じ電車になる予定でしたが、お酒を飲んでいない方に駅まで車で先に送ってもらい、女性専用車両に乗りました。

私はかなり酔っていた為、電車に乗ってすぐ眠ってしまいました。そして、降りるべき駅の次の駅でAさんに起こされ、乗り過ごしたでしょ、降りるよと言って、一緒に電車を降りました。
(ちなみにAさんの駅はもっと手前)

酔って乗り過ごした私が悪いし助けてもらったようですが…ここからは最悪でした。
大丈夫？歩ける？お水飲む？家まで送るよ
という優しい言葉と混ぜながら
キスしよっか
とディープキスをされたり
自分も酔ってるアピールをしながら体を触られました。
私の駅まで電車で戻り、家まで送ると言われました。私は酔ってましたが会話はでき立って歩く意識はあったので1人で帰れると断りましたが家まで着いてきて部屋に入ってきました。
善意を装って服を脱がされたあとはされるがままに体を触られディープキスをされ、顔中身体中舐められ、僕のも舐めてと陰部を無理やり押し付けられ、生理中にも関わらず挿入されました。生かゴム有か不明です…
ほぼ抵抗できませんでしたが同意の元ではないのは確かです。

次の日会社でなにもなかったように接しましたが、その日帰ったら家のドアのぶにお詫びの品(酒)と手紙がかけられており、
昨日はごめんね、なかなか帰ってこないのでもう帰ります、ちなみに今日も酔っ払い、と冗談めかした謝罪とメアドが書かれており、内容も気持ち悪いし、家を知られているのが怖くなりました。
土日明けの今日出勤しましたが、Aさんが視界に入るのも声を聞くのも気持ち悪く…
約2年の契約の予定でしたが、Aさんの存在が苦痛なので7月末で辞めたいです。

Aさんの家族がかわいそうなので警察に届けたり裁判を起こすつもりはありませんが、慰謝料くらいは請求できますか？
また、社内がギクシャクするのは嫌なので女性社員には言わないつもりですが、スムーズに契約終了する為に派遣先の責任者には伝えてもいいでしょうか？

アドバイスお願いします(;_;)

Answer 1

質問内容にあってないかもしれませんが気になりましたので回答させていただきます。

あなたは被害者ですよ？
加害者の立場でものを語ったらいけません。
加害者に少しでも逃げ道を与えたり、相手の家族のことなんて考えたりしたらダメです。
あなたが強姦を受け仕事もやめ、
Aさんはその仕事場で仕事をし、のうのうと暮らしているとか
Aさんにしてやられてます。
Aさんの立ち位置をすべてめちゃめちゃにするくらいしてあげてください。
家族崩壊。いやもう質問者さんしてやってください。
A誰を敵にまわしたかわかってんのか？くらい強気で行きましょう。

辛い経験をしたんですよね？
少しの慰謝料だけで満足出来ますか？
証拠はあるものはすべて提出し警察にも伝えて
慰謝料は絞れるだけ搾り取りましょう。

Answer 2

お互い酔っていた状態
記憶があやふやですね。
もし女子学生がコンパに参加し
酔い過ぎれば先輩女子が
安全に介助します。
バイタル そして安全な場所
を確保して先輩女子の家や
親の診療所で介助します。

基本女子は酔ったらダメですね。
イケメン大学生です！
講義中です！

Answer 3

質問者様のお優しい気持ちは判りますし、あなた自身自衛が足りなかったと反省されてるのかもしれませんが、Ａの家族にまで気遣いされるのは無用のように感じます。Ａは完全に悪そのものと割り切るべき。グレーゾーンでもなんでもありません、強姦は強姦ですよ。
プライバシーを守りたいのであれば弁護士に相談されるのが一番良いでしょう。
証拠となるメモやメールなどは出来るだけ集めて提出しましょう。

Answer 4

未成年なら訴えることできますが、お酒がはいってますから、その状況だと訴えても慰謝料請求しても、あなたも誘ったんでしょと言われるのが落ちですね。証拠もなく、厳しいですね。回避はできたはずですから。