人間関係が最悪で今してるパートをもう少ししたら 辞めようかと考えています。 そうなると、次の仕事です

Question

人間関係が最悪で今してるパートをもう少ししたら
辞めようかと考えています。
そうなると、次の仕事です人間関係が最悪で今してるパートをもう少ししたら
辞めようかと考えています。
そうなると、次の仕事です・・・
辞めた理由って必ず聞かれますよね？
人間関係で辞めたというと不利になる
といわれています。
何かいい方法はないでしょうか？
やっぱり、はっきり言うかその仕事を
なかったことにする、しかないでしょうか？

Answer 1

人間関係がほんとに嫌な会社ってありますよね。
うまくやっていけない自分自身が悪いという人も多いですけど、やっぱり「合う・合わない」はあると思います。
でもそれを正直に言ってしまえば不利になりますので違う理由にするかその仕事をしていたことを黙っておけばいいと思います。

ちなみに私の場合は黙っておく方を選びました。
半年程度の空白期間ができましたが面接１社目で無事採用になりました。

入社してから面接官に聞いた話では面接のときの表情やしゃべり方が決めてになったようで面接の内容はあまり重視していなかったようです。

Answer 2

馬鹿正直に「人間関係が悪かった」なんて事を言わなくても…と思います。
もう大人なんだからホンネだけじゃなくて「建前」も使い分けられる様になって下さいね。

Answer 3

どんな雇用形態でも、人間関係が理由だと、採用するほうは一瞬引きますね。
あなたに理由がなくても、職場に溶け込めない人は、争いごとを引き起こすと考えますので。
もっと他の理由を考えた方がいいと思います。

仕事を書かなければ、空白期間になります。
これまた不利です。

時給、やりがい、通勤を理由に辞めたことにしたほうが無難です。
福利厚生を理由にはしないほうがいいです。

Answer 4

そのパートってかなり長く続けていたのでしょうか？
そうじゃなかったらそのパートをしていたことを申告しなければ
いいじゃないですか。
パートは職歴に入れなくても詐称にはなりませんよ。