転職活動で内定をいただいたのですが、辞退をしようと思っています。希望

Question

の企業が選考結果に時間がかかっている間に、他の企業から内定をいただきました。

あまりにも結果に時間がかかり、生活もあるので7/1から他の企業で入社意思を伝え働くつもりでいました。

しかし、昨日連絡があり希望の企業から内定が出たとのコトで非常に困惑しています。

本当に行きたいと考えているのですが、先に入社意思を伝えてしまった会社を辞退するとなると法律的、人道的に問題が生じてくると思います。

あらゆる観点から、一番問題の無いように希望の企業に入社する方法があれば教えてください。

※まだ、書面では正式に契約していません。

Answer 1

まさに、今の私と一緒の状況です…。

ですが、私は、先に入社意思を伝えた会社にしました。

やはり人道的な所で、どうしても、辞退が出来ませんでした。

加えて言うなら、行きたかった所は小さな会社で、
親に言わせれば、いつ潰れるか分からないだろう、との事。

入社意志を伝えた会社は、一応大手なので、
まぁ大丈夫だろうと。

本当に悩みました。
ドタキャンも良い所なので…。

でも、後悔はしないと思ったので、決めました。

今まで、人事課に居たので、色々な人居ましたよー。

●GW明けに、失踪。退職届が郵送で届く。
●内定を出し、入社日に会社の説明等していたら
　「え？残業あるんですか？じゃあ無理です。」と言われ、
　午前中に退職した人。
●２日で辞めた人。

等…。

確かに、心痛むと思います。

ですが、人事側は、辞めた人、あるいは辞退した人は
２日後には忘れます。

だって、次の人探す方が大切ですから。

一番良い方法としては、
直々に会社に出向いて、辞退の旨を伝える事です。

迷惑を掛けてしまう事は変わりないので、
それが、一番誠意が伝わるかなと思います。

Answer 2

よくありますよね。
自分もそれが気になって職安の人に聞いたら、やっぱり自分が働きたいところで働くのが一番いいから、断ったほうがいいと言われました。法的には大丈夫です。
ただ、昨日連絡があったなら今日の金曜日までに連絡しないと、土日休みなら7/2の週明けまで安みですよね。連絡付きますか？
こういう場合は書面で正式に契約してないとか言う問題ではないと思います。
自分の都合でドタキャンするのですから、あくまで法律など持ち込まずに低姿勢で臨むべきだと思いますよ。

Answer 3

よくあることですよ～。真面目な方ですよね，それで２社から採用されたのかなと思いました。気にすることなく，第一希望の企業へ就職すべきです。それなりのイヤミは言われると思いますが，平謝りするしかないです。断るなら早い方かいいです！

Answer 4

法律的には何の問題もありません。
人道的には問題あるかな。

僕も経験ありますよ。
でも、自分が一番大事ですから、会社の事は考えてられません！
ちょっとだけ嫌味は言われました。
「困ったな～」って。
営業なので、担当の割り振りとか考えてくれてたみたいでした。

ひたすら謝罪して円満に解決しましたが。
でも、７月１日からでしょ？
土日は営業しているのでしょうか。
とにかく、今からでも連絡してください。
考えるより、行動あるのみ。