うなどいろいろ理由はあるのですが、就職で辞めるのではないので、雇用保険はどうなるのでしょうか?給付制限期間中に合格し、学校も行き始めてまだ1ヶ月たっていないので、支給された日数分は5日間分なのですが、残りの85日分はどうなるのでしょうか?辞める理由によっては、また給付制限がかかるかもしれないとハローワークで言われたのですが、家事の都合と一身上の都合どちらの理由の方がいいのでしょうか?本当の理由を言うと、委託訓練校なので学校の方も困るのではないかと考えて、穏便に辞められる理由を何と言ったらいいか分かりません。あと辞めたい日の何日前に学校の方に言えばいいのでしょうか・・ご存知の方おられましたら教えて頂きたいです。
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>給付制限期間中に合格 ということであればまた給付制限がかかると思います。 家事の都合と一身上の都合どちらでも辞めれるとは思いますが、授業内容が思っていたのと違っていたというのは伝えたほうがいいのではないでしょうか?今後のために。委託訓練校なので何か手違い・伝え間違いがあったのでしょう。 委託訓練校なので辞めることは逆に言いやすいんじゃないですか?事務の担当者に相談してみましょう。 普通の職業訓練校だと、面接官やらいらっしゃいますよね。面倒ですよ。
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