スタッフの給料は25万くらいだったと思いますが、そこから税金が引かれます。あなたの場合は年齢制限に引っかかるかも知れません。 講師なら、非常勤しかないと思います。コマ数によってきまります。 ただ40歳、50歳くらいの職員はスタッフ、講師共に殆どいないと思います。 それからブラック企業であることを知ってください。以下、体験記を引用します。 >元従業員です。 大手の英会話学校で経営も安定しているのかと思いきや、ふたを開けたら本当に驚く事ばかりでした。 マネージメント側は生徒から少しでも多くのお金を巻き上げようと、誇張しまくりの嘘の褒め言葉をふんだんに使って生徒の契約を更新させようと必死です。 更新しない生徒には次のレッスンからガラッと態度が変わり、更新した生徒には特別扱いのようにふるまっています。 生徒が更新するとマネージメント側は教師の都合などお構いなしに次々とレッスン時間を増やし、勤務時間に次の日のレッスン準備などできたものではないので、毎日サービス残業は当たり前です。新人の先生たちは休日もレッスン準備に追われています。 夢を描いて教師になった人たちは、あまりにも営業側の仕事が多く、また結果主義なので、営業成績が悪い教師は生徒の上達を考えていないと見なされ、窮屈な思いをする事になります。 粗悪な労働環境のため、教師は長続きせず、離職率が高く、毎週のように採用研修があります。 使い捨て主義よりも今この悪質な環境で働いている人達を育てる方が賢明だと思うんですけどね。。。 早めに退散して本当によかったです。 http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1049/p4/
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