今、金融機関の新卒採用って、大幅に採用していると聞きますが、それはなぜですか？？ 団塊の世代が一斉退職するのは、どこの…

Question

今、金融機関の新卒採用って、大幅に採用していると聞きますが、それはなぜですか？？
団塊の世代が一斉退職するのは、どこの企業だって同じような気がするし・・・・

それに、大量に取るってことは、入社してからの争いが厳しくなるってことだと思うのですが、この考えは合ってますでしょうか？？？

Answer 1

バブルのツケも払い終わって業績も回復基調に乗っていますし、規制緩和で銀行業以外にも
手を広げている所にきて、団塊世代の大量退職が重なった
‥‥と、理由は色々とあります。

ただ、銀行は大量に採用する反面、リストラすると決めれば大量に解雇しますので、この業務
拡大路線がひと段落したらまた人員整理が始まるのではないかと見られています。
今の時期に入社すると、「出世競争」より「生き残り競争」の方が熾烈になるのではないでしょ
うか。

Answer 2

金融機関は特に団塊の世代の量が多かったということと、業績が急速に回復してきているということが考えられます。
大量に採るということは競争が厳しくなりますし、過去のバブル期入社組のように、
「あの時は誰でも入れたから、優秀な奴がいない」と思われるので損です。
日本の大企業は解雇はしませんよ。よほどの場合を除いて、法的にも許されていません。
減らしたい場合は、解雇とは別の方法をとります。