退職についてです。 コンビニアルバイトで12〜17時まで週5で働いていました。 しかし私の2ヶ月後に入った新…

Question

退職についてです。

コンビニアルバイトで12〜17時まで週5で働いていました。

しかし私の2ヶ月後に入った新人が私の働いている時間帯に面接時希望したらしく、私は新人がくるから時間ズレてくださいとオーナーに言われました。
そして、なんと、、、
断りもなく突然、週5日朝6時〜12時までのシフトになってました！
もちろん断りましたが、また新しい人が入ってくるからそれまでね！と言われ、3ヶ月経ちました。

早起きが苦手だからコンビニで12時〜働いていたのにもう嫌だ！
と思い、オーナーに1ヶ月後に辞めますとキッパリ言いました。
そして周りの退職者への冷たい態度とイジメを1ヶ月こらえ、いざ辞める日になったら。

あなたの場所に誰も入る人いないんですけど？
この時間は代わりが効かない事くらいわからないの？
空いた時間どうするの？
誰か代わりはいるの？
私はあなたが長期勤務希望って履歴書に書いてたから採用したのに、6ヶ月じゃ長期じゃないことわからないの？！
と、オーナーにこっぴどく言われ

その後水曜と木曜の朝6時〜出ました。

しかし来週も再来週もシフト上には水曜と木曜の朝6時から私の名前が書いてあります。

そして今週の水曜は出ましたが、昨日の木曜日。
朝5時に起きたら激しい嘔吐に襲われトイレにこもりきりに。
冷や汗とずっと続く嘔吐に苦しみました。
自分では電話ができないくらいだったので、親が心配で来てくれた時に職場のコンビニに休む事を伝えてほしくて電話をかけてもらいました。

しかし、親はずっと謝り続けてました。
多分10分くらい。

そして電話が終わり再び来てくれた時、親は泣いていました。

どうしたの？
と私が言うと、なんでもない、なんでもないと必死に言われました。

すぐ救急病院に行った私は、急性胃炎と急性胃潰瘍と言われました。
原因は、ストレスと、突然早起きを無理に継続した事で体の負担が大きくなったんじゃないかと言われました。

夕方に親に電話の事を聞いたら、もう電話したくない嫌だ、悪くないのになんで怒られなきゃいけないの？！「ズル休みだから自分で電話もできないのか？」と散々夜勤の子に言われた見たいです。

私はもう行きたくありません。
限界にきてしまいました。

しかし無断退職はしたくありませんし、コンビニにも顔を出したくないので
退職届を手渡しではなく郵送しようと思っています。

そしたらお給料は、もらえないのでしょうか。

退職届けの日にちは、書いた日でいいでしょうか？

補足

namikryoさん
最低ですね。そういう回答を求めてません。困っているからこの場で質問しているんです。あなたにタメ口叩かれたり同情される筋合い全くありません。ご遠慮させていただきます。精神科に通っていて朝起きれなくて、夜8時に寝ても13時にならないと起きれないレベルでした。
それが突然朝4時に起きる生活をしたら、どんなに体にダメージがくるか
運動してない人が、アスリート並みの運動をしたらどうなるか。
わかりませんか

Answer 1

現役オーナーです。

真面目な方ですね。ぜひうちで働いてほしいです（笑）

さて、別にやめますって言ってやめたらよろしいのでは。
給料未払いは、最終的にとんでもない事になるくらい店長さんもわかってるはず。
それがわからないくらいだったら、相当な無知なのでいずれ潰れるかと・・・。

まあもし払って貰えなければ、そのチェーン本部と労働基準監督署へ通報すれば終わりますよ。すぐ払ってもらえます。

そんなにお店に気を使っても、お店はもう貴方を守ってくれませんよ。

Answer 2

退職届は郵送でも構わないと思います
既に1か月後に辞めると言ってるので。

ただ給料はもらえますが、円満退職でもないので
その意地悪な店長の事、もしかしたら振込でなく
手渡しに変更するかもしれませんね。

親が取りに行っても渡してもらえないでしょう。
なので最悪の場合自分で取りに行かなくてはならないですが
それは大丈夫ですか？

Answer 3

コンビニチェーン店ですよね？本部に即電話です。できたらハローワークの労基にも！給与不払いの場合も。診断書添えて。そのコンビニの店長だかなんだかはただの屑。即刻FCからはずした方が名前を貸してる会社の為で感謝されます。あなたは辞める手続きを行っているから非はありません。電話で「今までの理不尽な対応や法に触れることを本部に報告します。診断書もあるので」って言えば謝罪してくるかも知れませんね。