就職保証人について。 10年近くアルバイトとして働いていた会社に"人が足りないから"という理由で「社員にならないか」と…

Question

就職保証人について。
10年近くアルバイトとして働いていた会社に"人が足りないから"という理由で「社員にならないか」と誘われました。
「でも保証人がいるけどね」って。
アルバイトの時は必要なかったのに｡｡

いや。就職するのに保証人が必要なのは理解できます。
しかし、アルバイトとは言え10年近くも会社にいたのに、今さら保証人って。という気持ちもあり、素直に社員になる気になれません。

なぜアルバイトは必要ないのに、社員は保証人が必要なのでしょうか？
アルバイトからの社員登用に保証人は必要ないのでは？
今までの自分が信用ないと言われたようで納得できません。

どなたか納得のいく説明をお願いします。

ちなみに会社はチェーン店のある飲食業です。

Answer 1

会社の決まりだから仕方ありません。あなたの気持ちはわかります。
「１０年以上勤めて何も問題は無かった。」、「しかも会社からのスカウトにも関わらず」ね！

ただし、誰でも人生この先どうなるかわからないじゃないですか？今が順調でもね！
それが理由でしょうか？あとは・・・「正社員だけなぜ？」については、アルバイトの業務ってたかが知れているでしょ？正社員の場合、役職によって責任も大きく変わっていきますし、扱う金額も大きくなっていきます。経営に徐々に携わっていく道が設けられているわけですから、万が一会社に損害を被らせた場合、とてもじゃないけど一人では償えないわけですから、会社側は被害をなるべく最小限に抑えたく「安心」を買うために保証人を付けたがるのです。業界によっては保証人不要のところもありますが、たいてい「現金」を扱う業界は保証人二名必要ですね！
（わかり易くいえば、レジを扱う業界です。）

ですから、その会社で正社員として入社手続きをする際に「保証人」も含まれているわけですから例外はありません。それが「決まり」だからです。

また、就職保証人（身元保証人）程度なら金で買えますよ！ネットで調べてみてください。その金を会社に負担させても良いでしょう！

もしくは、納得できないなら「時給を高額にする」交渉をしてアルバイトで勤務することもできるでしょうしね！

それらもすべて会社が「そこまでしてもあなたが必要です。」と言った場合ですが・・・

最後に、個人的な意見ですが、１０年勤めた会社を辞めた当時の退職理由があるでしょ？今回、保証人程度でもこれほどストレスを感じるということは、かなり会社に不信感を抱いたままの状態だとわかりますので、正社員は辞めておいた方が良いと感じますがね・・・

どちらにしてもよくよく考えて！

Answer 2

貴方への信用ありなしは関係無くて、社員になるにあたっての決まりごとだからさ。
例外はつくれないわけよ。

Answer 3

社員なら悪用できる個人情報や金庫など作業以外の仕事がありますからね。