回答（3件）
- ベストアンサー
基本給では保健師のほうが高い。これは学歴の面から見ても当たり前です。 基本給ではなく平均年収で言えば看護師のほうが高くなります。 要は夜勤があるかないか、保健師には夜勤はありません。 看護師の年収には基本給の差をはるかに超える夜勤手当、交代勤務手当と言った手当が加わるので、年収が高くなるのです。 夜勤をしていない看護師は当然夜勤手当がありませんので、保健師のほうが年収は高くなります。
- 続きを読む
比べる内容状態状況次第です 少なくとも保健師が看護師の上位資格であり それを理由に俸給が高いという事実はありません むしろ民間レベルでは看護師の需要の方が高く また給与も高く設定されている方が多く募集も多いです これは職種としての需要と「稼ぐ力」によるところが大きいと思われます 参考を上げます 国家公務員と地方自治体職員ではことなりますが 多くの地方自治体職員の俸給表は国家公務員の俸給表に準じて策定されています http://kyuuryou.com/w2495.html ここで確認していただきたいのは 短大卒の保健師助産師と短大卒の看護師が同じ初任給であるということです つまり資格ではなく最終学歴による調整がされていて 看護師も保健師も助産師もおなじ医療職俸給表（三）が適用されているということです ともに市役所勤務とします とうぜん保健師・看護師ともに保健所勤務なのでしょうけれど その際は勤務体系次第となります 通常保健師には夜勤はありませんし 危険行為もありません 当然それらの手当ては付与されませんので そういった部分を加味して同じ自治体と考えれば 看護師≧保健師でしょう 単純に同じ時間だけ勤める同じ程度の作業強度であり医療職としての雇用であったなら看護師＝保健師でしょう また最終学歴がことなれば 最終学歴の高い方がより俸給は高いでしょう そういう設定です あくまでも一般論で 個別の評価は各自治体次第と言えます
そんなのはあたりまえ 保健師です！！！ だって看護師より「上位」の資格ですから
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
保健師（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
看護師（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る