正社員なのに国保って？ 正社員ですが国保で市県民税も各自支払いです。 正社員は肩書きだけで、月給制のバイトのよう…

Question

正社員なのに国保って？

正社員ですが国保で市県民税も各自支払いです。
正社員は肩書きだけで、月給制のバイトのようなものと考えたらいいでしょうか？
まだまだ辞める予定はありませんが、退職した場合は、アルバイトとして経歴で偽ってもばれないですか？
社会保険だと年金手帳でばれちゃいますよねf(^^;

Answer 1

源泉徴収票には退職日が記載されます。

同一年の源泉徴収票の提出を拒むなら、扶養控除等異動申告書の提出も拒むことになり、年末調整はしてもらえず乙欄での源泉徴収となり、自分で確定申告することになります。

Answer 2

>正社員ですが国保で市県民税も各自支払いです。

まずここがおかしいのですが、確認事項があります。

あなたが勤務しているのは法人ですか、それとも個人事業ですか。
法人なら社会保険に加入していないとおかしいのです。

もし個人事業だとして従業員が常時5人以上いますか。
さらに農林漁業、サービス業ではないですか。
その場合も、厚生年金保険と健康保険の適用事業所となります。

> 正社員は肩書きだけで、月給制のバイトのようなものと考えたらいいでしょうか？

正社員ということでフルタイムで雇用期間の定めがないとすれば、適用事業者であれば健保や厚生年金に加入していないと違法です。

>まだまだ辞める予定はありませんが、退職した場合は、アルバイトとして経歴で偽ってもばれないですか？

アルバイトか正社員かはわかりませんが、それにどういう意味があるのですか。
源泉徴収で見当がつくと思いますよ。

> 社会保険だと年金手帳でばれちゃいますよねf(^^;

実はアルバイトだからと言って社会保険の対象にならないという決まりはないです。アルバイトだとしても十分な勤務実績があれば社会保険の対象になります。
正社員でも小規模な個人事業であれば、社会保険に加入していないということもあり得ます。7

Answer 3

ありますよ。
そんな、会社とは名ばかりの「いい加減な会社」がです。

Answer 4

個人事業のサービス業や従業員5人未満の事業所であれば社会保健に未加入のところもたくさんあるので、正社員であっても国保の人はたくさんいますよ。

なぜアルバイトにこだわるのか分かりませんが身分まで記載されるものはないと思いますが｡
履歴書ぐらいではないですか｡