転職のエージェントについて 私は現在在職中ですが転職活動をしています。もう退社された会社の先輩の紹介で小さいエージェン…

Question

転職のエージェントについて
私は現在在職中ですが転職活動をしています。もう退社された会社の先輩の紹介で小さいエージェントに登録しています。
先輩の紹介ということでお願いしているのですが、色々対応などに疑問を感じています。
具体的には下記の通りです。
1、小さいオフィス内の面談スペースで面談をしてもらいましたが、他の社員さん達にも話は筒抜け、逆に社員さん達の話も聞こえてくること。
社長さんが面談スペースの外で他の登録者？について見た目が悪いから紹介できないなと大声で話しているので丸聞こえでした。
2、面談後に社長のデスクに今後のスケジュール確認の為に呼ばれ、社長のデスクをみたら他の方の履歴書が乱雑におかれていたこと。
普通に氏名、住所等見えました。
3、そもそも現職をいかしたやりたい仕事があるのに、面談時に希望を聞かれずにエージェントの社長の繋がりのある企業だけゴリ押ししてきたこと。
最初から最後までほとんどエージェントの方の話でした。

あげればきりがないのですが、先輩からの紹介の為断りにくくて困っています。
紹介された企業には全く興味が湧きませんでしたが勝手にエージェントの社長が面接予約をとられてしまいました。

他のエージェントは登録していないので分かりませんがこれが普通なのでしょうか？涙

Answer 1

小さなエージェントは持っている求人数も少ないです
事務所も小さいので、簡素な応接スペースで面談するのは
仕方のない事です
紹介求人も希望通りのものが無くて当たり前です

多くの求人の中から選びたいのなら、大手のエージェントに
行くべきです
複数のエージェントを使って転職活動を進めるのは
別に悪い事ではありません
別のエージェントで転職先が決まったら、そのエージェントには
転職先が決まったと一報すればいいだけです
これは普通によくある事なので、先輩の顔を潰す事にはならないので
ご安心ください。

ただ、大手エージェントだと応募者も多数になるので
選考は厳しくなります

小さなエージェントは、企業との繋がりが深い所があり
面倒見も良く面接対策になる細かい情報も教えてくれるので
応募したら合格率が高くなる場合が多いです

うまく使い分けて転職活動を進めてください

Answer 2

いえいえ、普通ではないです・・・

今のご時世、個人情報の管理は厳しくなっているので、他の求人者の履歴書などの個人情報を乱雑に扱うことはあってはいけません。

転職エージェントを利用するならDODAなどの大手を利用された方が、案件も多いので良いですよ。
私もDODAを利用して転職活動しましたが、大きな不満も無くかなりスムーズに転職先を見つけることができたのでオススメできます。

但し、職歴が全くない場合は、希望にあった求人を紹介してもらえない可能性もあります。

参考までにどうぞ
http://agent-mon.com/syoukai/doda

転職エージェントはどこも無料で利用できるので、ご自身の目で確かめた方が早いと思います。

参考になれば幸いです。

Answer 3

転職者の方々は複数のエージェントに登録して活動している方が多いですし、実際私もそうでした。

他も登録して、他でお世話になったらいかがですか？

私ならそこのエージェントは信頼できません。アホかと思う。同じエージェントとして。