試用期間中なら最低賃金を下回っても問題ないのですか？

Question

試用期間中なら最低賃金を下回っても問題ないのですか？

Answer 1

最低賃金法第7条は、最低賃金の減額の特例として、一定の条件に当てはまる者について、最低賃金を下回ることを認めています。
（中略）
② 試の使用期間中の者
（後略）

※減額の上限は20％。

とはいうものの、実際にはこの最低賃金を下回る賃金は「都道府県労働局長」に申請して許可を受けなければなりません。