森塾の塾講師バイトの評判についてしらべると、時間外労働は無賃、飲み会

Question

が強制参加などの悪評が目立ちますが実際どうでしょうか

働きたいなと思っています
理由としては私服、立地、週１からでも良い

などです
また、はじめてのバイトなので色々と心配です

Answer 1

塾講師です。

＞時間外労働は無賃

塾講師では当たり前です。
求人の時給の高さは、それを考慮してのものです。
しかし、そのような契約を逆手にとって、無給の労働をどんどん
多くして、塾は実質の時給を下げることを狙っています。
ですから、真面目に働けば、実質の時給は500円以下になるのを
覚悟してください。
逆に、不真面目に働けば、実質の時給は1000円を超えるでしょう。
塾のアルバイトは、真面目な人ほど損をするものなのです。

＞飲み会が強制参加

強制参加にはしません。
強制にしてしまえば、法的にその飲み会に給料が発生してしまう
可能性があるからです。
ただし、強制ではないのに
「行って当然」「行かない奴は塾で上手くやっていけない」
という空気になるということは十分にあり得ます。
気持ちが強ければ大丈夫でしょうが、そうでなければ嫌でも
「半強制」という形になってしまうでしょうね。
その空気作りは教室ごとに違うでしょうから、ここでは何とも言えません。

＞理由としては私服、立地、週１からでも良い

最後の「週1」ですが、どうなるかはわかりません。
個別指導は生徒の都合で変わります。
担当生徒が「（あなたの担当している教科が）苦手だから週2にする」
と言ったら、あなたの出勤を週2にするか、あなたの仕事がなくなるかの
どちらかになるのですし。
金儲けばかり考えている大手の塾では、とにかく多くの授業を
取らせるために、しつこいほど受講頻度の増加などを勧めています。
そして、それにまんまと乗ってしまう愚かな保護者もいるので、
十分に考えられることです。
あと、人手不足が慢性化している塾業界では、週1でしか出られないと
言っても、無理に週2以上働かされることもよくあります。
「週2以上で働け」という圧力がかけられ、それを断っていると
担当している生徒から外されて仕事がなくなるということもあります。

あと、森塾は成績保証をやっていますが、達成できなければ
1学期間授業料が無料です。
これは塾にとって大きな損害になります。
ですから、何としてでも保証値を達成しなければならない。
他の塾でも成績保証をやっているところは多くなってきましたが、
そのような塾では、成績保証達成のためにあらゆる手段を取ります。
丸暗記や、テストが終わった後には全く意味がなくなるようなことも
平然としますが、最も多いのが補習です。
ということは、週1の授業なのに、補習で結局週2以上になってしまった
なんていうこともあります。
そして、塾は「お前が授業で成績を上げなかったのが悪いんだ」と、
週1でやるという約束が守られなかったことを正当化しようとします。
成績保証をしている塾の実態はそんなものですよ。

塾講師なんてお勧めできるものではありません。
特に大手は。
きちんとした労働環境なのは、ちゃんとした経営者がやっている
個人経営の塾くらいでしょうね。

Answer 2

以前働いていた者から補足意見

時間外労働や飲み会について他の回答者の通り
先生同士の仲も良く初めてのバイト先としては悪くない

ただ補講制度については知っておいて欲しい
簡単な概要は森塾のHPに書いてある

普段は週2でも全然問題無い訳だが
定期試験前には週3,4で出勤することが求められる

週1,2しか難しいとのことなので気になって回答をした

Answer 3

個別塾講師三年目の女子大学生です(･∀･)！私のところも私服、立地、週一OKです。

まず、時間外労働ですが、これは塾ならばどこにでもあります。ただし、これが規則として契約書の書面に記載されている場合とない場合があります。時間前と後30分は必ず等言われるならやめたほうがいいかもしれません。

私は初年度は早くいってましたが、今では10分前に入って、早く帰りたければ10分後に教室を出ます。毎回ではありませんが。

そして飲み会は、強制ではないけれど、最初から週一、二でしか入らないつもりなら何回か行くべきだとは思います。やはり塾での立ち位置が多少は変わってきます。それは家からでて仕事をする以上人が関わってくるので仕方のないことです。

週一、二で仕事をするという事ならば、飲食などはもっと無理でしょう。薬学部や栄養など資格系の人が私の教室に多いですが、夜しかも週2とかが限度の人は塾みたいに1.5時間のコマ制でないとバイトに入れません。

参考になれば、、、

Answer 4

私は森塾で働いては居ませんが、ここ最近個別指導の塾講師を辞める予定のものです。
よかったら、参考にしてください。
まず質問者さんの危惧している事からお答えさせて頂きます。
まず時間外労働ですね、正確には授業前や授業後の労働も含んだのがネットなどに載ってる時給と思ってください、大体の所がそういう風にしている筈です、私の勤めているところでは、実質の労働時間でお給料をわると最低賃金を切っています、ではその授業前や授業後の時間と何をしているかということですが、大体授業前に30分、授業後に30～60分間で、授業前は授業内容の検討やプリントなどの用意、授業後は報告書や自分や他人の欠点などを話し合うミーティングがあります、ただ報告書などやミーティングにもお給料をだすとこもあるかもしれません、 (たぶん物凄く安く、割に合わないと思いますが)

次に飲み会ですが、強制ではありませんでしたが、生徒がいないので先輩達や同期の人と仲良くなる場所でした、個人的には嫌な部分ではないと思います、一気飲みの強要もありませんでした、これは職場の雰囲気によるのではないでしょうか、またそこまで心配することではないと思います。

私的な事を言わせてもらえば、お金を稼ぎたいと言う人ではなく、教職課程をとっている人や教えることが好きな人とかでないと向いてない気がします、先輩曰く一応お給料は上がるそうですが、上司の裁量によるものなので、上がらない人は全く上がらないそうです、私は金銭面的な問題と上司との関係悪化から辞めることを決意しました。

スマホからの投稿かつ、慣れない長文を書いているので、箇条書きで読みづらい文になってしまいもうしわけありません。