雇用保険被保険者証について。 前職を２週間で辞めており、今度新しく面接を受ける際の履歴書には、その部分は端折りたいと思…

Question

雇用保険被保険者証について。
前職を２週間で辞めており、今度新しく面接を受ける際の履歴書には、その部分は端折りたいと思っております。。

なので、雇用保険被保険者証は右側の氏名の部分だけを切り取って提出しようと思っていたのですが、発行した職安がＡ市と記載されており、前々職はＢ市なので辻褄が合いません。

そこで、Ｂ市の職安に行って、前々職の会社名で被保険者証を再発行してもらうことは可能でしょうか？

Answer 1

norakura_nekoさん

○前職を２週間で辞めており、今度新しく面接を受ける際の履歴書には、その部分は端折りたいと思っておりますので、雇用保険被保険者証は右側の氏名の部分だけを切り取って提出しようと思っていたのですが、発行した職安がＡ市と記載されており、前々職はＢ市なので辻褄が合いません。
そこで、Ｂ市の職安に行って、前々職の会社名で被保険者証を再発行してもらうことは可能でしょうか？

＞雇用保険被保険者番号は転職しても変わることはありませんので、お手元にある被保険者証の被保険者番号だけを会社側に伝えれば、加入手続きを行うことは可能です。
※「例え、どこで再発行したとしても、前職(2週間で退職先)の勤務先名等は記載され続けます。」という知ったかぶりの回答がありますが、会社名が記載されるのは、左側の「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」です。

ただし…
2週間という短期間であっても、採用されやすくする為に、意図的に応募書類に記載しないのは、経歴詐称とされる行為であり、実際に会社側が採用選考時に知りえていれば採用しなかったとすれば、正当な解雇事由として認められますので、最悪懲戒解雇とされる場合もありえます。

経歴詐称は、その多くは会社側に提出する書類からではなく、人からの情報で発覚していますので、例え入社時に発覚しなくても、決して安心することは出来ません。

2週間で退職したという経歴では、「根気がない」、「就労意欲がない」、「責任感がない」といった評価を受けますので、転職時には不利な要素となってしまいますが、だからといって安易な考えで経歴を省略してしまうのは、とてもリスクの高い行為ですので、それなりの覚悟がなければ、行うべきではありませんね…

ご参考に…
『これって経歴詐称？』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143

『経歴詐称はこんな時に発覚する』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303

Answer 2

私ならばこうするかなと思うところはありますが、こういった（知恵袋）場所で、わざわざこうしたらよいと案内するのも世間的にも社会的にもどうかと思います。

ですので、どうすればいいとは私には言えませんし、言いません。
方法があるのかないのかはさしたることではありませんし、重要ではありません（あなたにとっては重要でしょうが）
あなたの知識を総動員してあなた自身があなた自身の責任において、どうするべきが一番なのか考え、そして行動されるのが一番かと思います。

一般的に言えるのは、詐称は悪いことだと思います。
そしてその責任は、あなたが取るべきことだと思います。

Answer 3

例え、どこで再発行したとしても、前職(2週間で退職先)の勤務先名等は記載され続けます。
被保険者番号は、一人、一つしかありませんので、生涯、同じ番号となります。