労働賃金問題で

Question

労働賃金問題で簡易裁判所で少額訴訟を起こしている
最中なのですが、

今月末でその相手方となっているお店、
前勤めていたお店が無くなります。

書類も受け取りしていただけず、
お店が無くなったら
どこに請求したらいいのかもわかりません。

逃げられたことになるのでしょうか…
損害金は26万円です。

民事なので、警察も取り合ってくれませんし
どうしたら良いのでしょうか……

Answer 1

訴訟の相手を社長個人とすれば店がなくなっても継続できます。

Answer 2

少額訴訟を起こしている最中ならば、被告は明らかですよね？
被告は、法人格の代表者のはずです。
店がなくなったとしても、被告はそのまま存在しますから、請求先はその被告のままです。

また、法人格が被告ですから、訴訟のときには、その法人の登記簿を添付するはずで、代表者も特定されているはずです。

＞＞書類も受け取りしていただけず、

これは、訴状と裁判の呼び出しを無視しているということでしょうか？
だとしたら、少額訴訟は、相手方の欠席により自動的に勝訴になるでしょうから、判決文により強制執行してもらうことですね（確か、少額訴訟の判決なら執行文付与は要らなかったと思います）。

基本的に、相手方となる被告がいなくなる、というのは、夜逃げでもされない限り考えられないのですが？

そもそも、こんな疑問は訴訟を始めていればわかるはずだと思いますが、まだ準備段階で、私的文章での請求をしている程度なのでしょうか