解決済み
現在妊娠中であり切迫早産にて仕事のドクターストップがかかりました。
現在妊娠中であり切迫早産にて仕事のドクターストップがかかりました。そこで職場の事務員より傷病手当をどうするか確認されたのですが... 約１ヶ月傷病手当 ↓ 約１ヶ月有給消化 ↓ 産休 このながれで大丈夫なのでしょうか？ 傷病手当の後に有給消化は出来ないのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
傷病手当金は申請するかどうかだけでただの欠勤ですからいつ有給使うかは自由です ただし傷病で休みはじめてから3日は手当金出ませんからそこに有給当てた方がいいですよ
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