解決済み
契約社員で金融機関に勤めています。 4月1日付けで契約更新されますが、契約書の内容のことで教えてください。契約社員の中でも、資格、実績、評価によりランクがあります。 そのランクの内容・・・それぞれの条件や評価の方法などを私は知らされていません。 ・○月○日現在●●資格を有すること ・○月○日現在実績が■■以上であること こういう内容のものは見たことも聞いたこともありません。 これはインセンティブというのでしょうか? 就業規則、賃金体系にあたるのでしょうか? やはり見て知った上で納得して契約書を交わすほうがいいですよね? また、そのランクによる昇給が4月の給与に反映されないと言われました。 4月1日の契約で4月の給料に反映されないことはおかしくないですか? (わかりにくい質問ですみません。よろしくお願いします。)
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インセンティブの一種ですね。 たぶん成果主義の会社なのでしょう。 金融機関は特にFPや保険関連、銀行窓口業務関連の様々な資格取得を 社内で取らせたりすることが多いです。 金融機関ではありませんでしたが、私の会社でも○○○の資格を取得すれば 手当2万円、△△の資格は1万円という感じで手当や報酬に反映されていま した。 でも最初の契約時にこのような話がなかったのなら、3月までの評価は何を基 にされていたのかを含め、人事担当等に聞いてみても良いと思います。 4月の給料としてもらうのは3月分だから反映されない…ということとは違うので しょうか? いずれにしても契約更新時には、わからないことは全て聞いて疑問を解消して からすっきり交わしたほうが良いですよ。
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