長文で前置きが長いですが。どうかアドバイスや皆さんだったらどうするか回答お願いします。 アパートやマンションの共用…

長文で前置きが長いですが。どうかアドバイスや皆さんだったらどうするか回答お願いします。 アパートやマンションの共用廊下等の清掃の会社に勤めております。職安から貰った求人広告には、基本給は18万で、朝7時30分~17時30分までで、休憩は90分、残業有でと記載されている、自分の中では、残業は17時30分から発生していると思っている。ボーナスは、貰えるだけありがたいが小学生のこずかい以下です。 現状としては残業は、毎日、21時30分まで仕事で、毎月60時間オーバー、有給休暇一切無し、残業代は、月4万5千円ぐらい支払われている。休みは、週2回という状態です。 ただし現状としては、休憩時間はMAXとれて、移動込みで45分ぐらいです。 さらに言うと、一日、15件回り、18時までに帰社してという日が毎週絶対、同じ曜日にあります、なぜかと言うとミーティングがその日はあるからです。(内容としては、ホワイトボードに書類として掲示させたり、携帯にメールで一斉に送ったりすれば済む内容でなおかつ、ひどい時だと、3ヶ月ぐらい同じ内容を言っている、まさに、中学校のホームルームみたいな感じ)です。 これは、愚痴にしか聞こえないかもしれないですが。30人ぐらいの従業員数に対して、今の現状としては、3人でPCを一台使っている状態ですし、社長に対して、PCを増やして欲しいとか 1人一日15件はキツイから人を増やして欲しいとか、社員全員で3年前ぐらい前から言っているにもかかわらず、増えない(入社しても、新人さんとペアになった従業員に対して、清掃作業をメイイッパい増やした上で、スポット作業を次から次えと増やしまくる)事をやっており、新入社員がそだたない状態です。 仕事的にも先ほど言い忘れましたが、朝早いと、5時30分に家から1件目の物件に向かう日が連続で2日あり、自分自身、肉体的にも精神的にも、超辛いし、給料も残業代で微々たる金額が変動するぐらいで昇給はないしで、毎月、貯金を切り崩して、もう、5年ぐらい、生活しております。(生活はメイイッパイ節約して生活しています)貯金はほぼ、0円に近い状態。 何日か前に同業者とお話しをする機会があり。おおざっぱな作業件数や給料と会社名を聞く事が出来、(同業者の物件管理の課長だか係長)の人ともたまにあいます。で、明らかに今自分が勤 めている会社より、待遇等々が良く、転職しようか。思いますが。 もし、失敗したら、あては、一応あるが、とてもじゃないが生活できない様な給料です。 で、自分の中では、もし、失敗したらと考えたら、一歩ふみだせないでおりますし、今、在籍している会社の社長にもっと負担を減らして欲しいと、頼んでも、100パーセント無理(自分自身)一回、退職し、社長にため込んでいた。事を、全て話て、お互い納得した上で、再契約した。経歴がある(1年前)で、いつの間にやら、3年前の状態に戻っていいる。上記に述べた事。 で皆さんが私みたいな立場だったらどうしますか。肉体的、精神的、金銭的に毎日毎日、ギリギリの状態を、続けるか、一か八か、転職するか。皆さんが私の立場だったらどうしますか。アドバイス等々お願いします。因みに兄弟なし、両親も他界している。私は37歳です。 こんなyahooの知恵袋の所に相談する事自体間違っているし、もう少し早い段階で、誰かに相談すれば良かったのも重々承知しておりますが。どうか、よろしくお願いします。 最後に、決して、カマッテちゃんでないので、出た出たカマッテチャンはいサヨウナラみたいな回答や知恵袋に書く内容じゃないだろとか自分でネットで、そういう相談窓口を探せばいいだろと言うは、止めて下さい。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    人権侵害ですよね(;´Д`)大丈夫ですか?明らかに労基法にも違反してるし問題有りですね。過労死してからでは遅いです。 私も過去に似たような経験しました。そして退職。再就職に向けて ハローワークで求職者支援制度の『職業訓練』を受けて職業訓練学校で再就職に有利なスキルを身につけ卒業して1ヶ月以内に再就職出来ました。60代の男性受講生も1ヶ月以内に正社員として就寝決まりました。

  • 在職しながら転職活動して、望むところに採用されたら転職する。 転職先が思い通りのところでなくても、それは自己責任。 転職活動しても採用されなければ、いいところが見つかるまで現状のまま。 というのが、37歳になった大人の行動だと思います。

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  • 今より良い待遇で入社できる会社があるなら転職する、それだけではないですか。

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