情報系大学卒の元SEです。 受ける企業にもよると思いますが、個人的には不利ではないと思います。 新卒採用の場合、実務経験がないので 大学生活で何をやってきたか、など人柄やポテンシャルを見ていると思います。 偏差値より、その大学では何ができるか? どういうことが学べるか資格取得の講座や就職状況、大学OBOGの就職先、就職支援とか重視したら如何ですか。 ただ、有名大学の方の志望理由や自己PRを聞くと 国内・国外で論文発表、企業と一緒にこういうことしました〜など 実績を積んでいる方もいらっしゃいました。(全員が全員そうではありません) そうでない大学の方でも、 学校通いながらIT企業でアルバイトなり、インターンシップしていたなど ご自身でPRできる経験を積んでいる人もいるので、有利になる条件は自分次第で付け加えることができると思います。
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