解決済み
この職場環境に勝てるヤツおる?30代後半、年収500万 社内SE 残業無し(やろうとおもえば生活残業可) 部署内の人間関係良好 通勤1時間 上司案の有給取得推進により月1で有給取得 お盆は必ず5~6連休 仕事の納期がキツいとかもなくストレス0 ちょっと年収低いけどね…
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年収7~800万位、工場勤務、夜勤あり。 職場関係は良好。 連休は9~10連休。 出勤したら休出手当てあり。 残業は気紛れ。手当てあり。 通勤時間30分。 有給はいつでも取れる。 夜勤の時は自由。ゲームしたり冬は焼きいもしたり(笑) 年齢はアラフォーの主人が居ますよ。
出勤→朝7時 通勤時間→40分 通勤方法→車 ガソリン代→会社全額負担 職種→営業 出勤は7時なのに勤務会社時間は10時から その間の3時間は何故かただただ談笑←入社当時は意味が分からなかった。でも意味はただ本社が煩いから朝7時出勤なだけ。 1日2本契約を結んだら業務即終了。 早ければ昼過ぎには仕事終わる。 給料→インセンティブ 賞与→無し 平均月収130万 休日→日曜、年末年始は2週間休み 8月に会社全額負担で毎年3泊4日~5日の海外旅行
人の価値観はそれぞれだけど、遅刻、早退、欠勤はどんな時でも出来る、有給で穴埋め、残業は金が欲しい奴がやる。休憩1時間絶対あとは自由に休憩する。 あと土日祝日と有給使い1ヵ月近く休むことも可能。2週間前に申請はいるけど、有給残りは1日分で買い取り。仕事は個人作業が多いので叱られることも少なく自分のペース重視のノンストレス。 あと無駄欠勤も3ヵ月という記録がありその時は注意程度で復帰した人いたね。 子供が生まれたなど祝い事があると30万円支給。 年収600万円以上 零細企業です。
30代後半、年収700万 SEという名の何でも屋 残業月30前後 部署内の人間関係良好 通勤1時間未満 社内目標で月1有給、週1定時退社 完全週休二日。正月・GW・盆は最低9連休 納期はあるが割と調整できる。たまにヤバい時がある
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