解決済み
日本の労働環境の問題点は、①長時間労働を短縮して仕事の効率化をはかること と②女性の子育ての環境をよくして、女性の労働をうながす の2点でしょうか?なかなかむつかしいんでしょうか?
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①仕事の効率化については、積極的に行うべきでしょう。 ②については、保育園やその他の環境も含めての話になるので、なかなか難しい部分もあると思います。 ただ、何が問題でうまくいかないのかは議論してそこで何ができるかを行うべきでしょう。ハナっから難しいですよねーじゃ何もかわらないので。
問題はもっとたくさん有るけどね…。 難しいかって、言われれば難しいでしょうね…。何て言っても金が無い。日本中で稼げる額と、皆が欲しい額が違うからね。 もっと日本人が無欲になって、まあ、某国よりは良い生活してるんだからって思えるように国民全員が思えるようになればバランスが取れるかもしれないけど。 例えば、旦那の稼ぎが20万で、手取り16万くらいでも、暮らそうと思えばできなくも無いですよね。でも良い生活したいってなると難しいし。 結局、女性を安い労働力として雇うことで、雇用のバランスが崩れたんだよね。 長時間労働を解消するために、女性を活用するなら、女性の給料を男性基準にあげないとね。今は女性の金額が低すぎるんだよね。そうしないからバランスが崩れるんだと思うよ。 企業も女の方が安くて使いやすいからって、女ばかりパートで雇うんだよね。本当に男の方が有能なら高くても雇うでしょ? 長時間労働の原因は、無駄な残業だからね。どういう無駄かはいろいろ有るけど。給料を上げれば残業しないって人も居るかもしれないとか。 取り留めもなく書きましたが。 本当はもっと無欲になって、勿体ない精神で、有るものを大事に、消費社会を辞められれば、もっと豊かになれるかもしれないですね。
難しいですよ。最近マネージャーになったのですが、ウチの会社、残業が多いとマネージャーのボーナスが減額になるんで、早く帰るようにメンバーにお願いしてるんですが、そんなことを知らない新卒が思いっきり残業したりします。ああ、人間って本質的に残業が好きなんだなと思います。ろくに仕事与えてないのになんで他の人より残業が長いんだよって言うととても不服そうです。
つまるところ、金ですよ。 どこぞに何兆円も援助しますよってなことを言う奴がいたりして、 こっちの方まで、回ってこないんだよね。 もとは、国民の税金なんだけど、大会社は、合法的に、脱税してからに。 なかなかむつかしいんでんな。
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