職場の人間関係で悩んでいます。 あなたならどちらを選びますか？1、人

Question

間関係は悪いが、年収650万円で退職金ありの仕事
2、人間関係はよいが、年収500万円で退職金なしの仕事

いまの仕事は、人間関係が悪く、人と話をしたくないほどのうつになり、会社へ行きたくありません。異動の希望もしましたが、上司は全く聞く耳持たずです。
いっそう人間関係のよい元の会社へもどることも考えていますが、収入がた落ちです。

ちなみに年は30代です。

Answer 1

このジャンルの質問の多くが職場の人間関係ですが、相談する人って特徴があるんですよね。
自分の意見をはっきり言わず根に持っている人。

なんでターゲットになっているかっていうと職場の当たり散らす人間、悪口をいう人間、他人に迷惑かけて平気な人間って全員、頭の隅では反撃を恐れているんです。

だから、比較的攻撃してこない人間を選びます。
そこで選ばれちゃってるんですよね。

その証拠にどんな職場でもマッチョ、空手やってる、柔道やって耳が潰れてる、刃物ふりまわしそうなイッちゃってる人、すぐ上司やお局に告げ口する人、キレやすい人に悪口やいじわるをする人間っていないでしょ。
（もしいたら、そいつらより強いと思い込んでる人間）

だから攻撃されない人間になればいいんです。
この中で１番なりやすいのは「キレる」ことです。
年に一度か二度、キレるだけでめんどくさい奴らは鬱になるまで我慢する人間に矛先をかえます。

人間関係なんてパワーバランスです。なんとでもなるんですよ。
あなたのように逃げまわっていたら人間関係がよいと言われていた職場でもダークサイドにいってしまうでしょうね。

考えてもみてください。同じようなレベルしか集まらない職場で人間が集まれば、楽したい、悪口やイジメで楽しみたい、人に責任をなすりつけるの大好きなんていう人間がいないはずがありません。
そんな人格のテストは職場に入る前にありませんから。

そこでひとりで「私はいい子」を気取っていられるのは小中学校で先生という生徒の生活指導が仕事の人がいた環境だけです。

社会は自分で勝ち抜いていかなければ、食い物にされるだけです。
その甘ったれた考えを改めたほうが、年収はあがります。

ただ、人間関係を悪くする人のマネをする必要はありません。
そういう人の内面は相当に幼稚です。

Answer 2

当方は②かなあ。

理由は、継続的な企業戦士となるには、①のフィールドでも
渡り合う力は必要です。
そこで勝ち取る報酬が①でも語られており、理に適ってます。

しかし、本来、職場での敵とは、目標の事であり、職場仲間ではありません。
良きライバルと、蹴落とし合う様な敵関係は健全では無いと思います。

すると、まあ、環境として健康な印象である②で
持続を狙いますね。

貯金出来れば退職金は期待せずとも何とかする自信がありますし。