現在新卒の保育士で3歳児を担当しています

Question

現在新卒の保育士で3歳児を担当しています就職してから約半年ですが転職しようか悩んでいます。
四月に配属された園では２歳児をほぼひとりで回していて落ち着きがない保育をしていました。周りからのフォローもほとんどなく、焦ってばかりでした。一ヶ月近く経った頃に担当の先輩から「辞めてくれないか」と言われそれを本部に相談し異動させてもらいました。
五月から働き始めた園では1人自分が最初に配属された園にもともといた人がいました
1週間ほど経つとその方が自分の担当になりそれを園長からきいたときに「めんどくさ…あたし何も教えないから自分でやって」と言われ、そこから日に日に自分に対しての対応がとてもひどくなりました
全く関係ないことで怒られ、気を遣っても怒られ、子どもとの関わり方でケチをつけられ……担当のクラスが違うのにネチネチずっと言われました。投げかけても投げかけられても会話は全て怒り気味で子どもとの関わりも何を言われるかわからないのでしたくないです
園長や本部にも相談しましたが大して聞く耳を持ってもらえませんでした
自分のクラスの子どもは可愛いですがその先輩が原因で毎日行きたくないです。偏頭痛も起こるし慣れない仕事で半月板も痛めています
先生達はもともと足りてる園で、あまり自分は必要ない位置にいます。
入社半年ほどで転職はまずいでしょうか

Answer 1

普通はあまりよくないです。

でも、文面の状況なら転職活動を始めるのもありかもしれません。
必要とされる所で働くのが良いと思います。

きっと面接の時に何故半年で辞めるのですか？
と聞かれると思います。

その時に、前向きな理由を答えるようにして下さいね。

こちらは参考になりませんかね。
http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%A3%AB_%E8%BB%A2%E8%81%B7_.html

Answer 2

転職するにも４月入社というところが多いですし、園側としても年度末に退職した方が都合が良いでしょうから、今ではなく３月末で退職した方が質問者様にとって良いかと思います。

今から就活を始めてみてはいかがでしょうか。次の職場に目星を付けておいた方が安心です。

転職する際に、１年も勤務していないとなると長続きしない人というレッテルを貼られてしまうおそれがあるので、就活で不利になる可能性もあります。