履歴書のフォーマットを使って作成する場合、印鑑はどうやって押すのでしょうか？

Question

履歴書のフォーマットを使って作成する場合、印鑑はどうやって押すのでしょうか？ファイルに保存して、メールで企業に送るやり方です。
気に入ったフォーマットは印鑑欄があるのですが、手書きでない場合どうすればいいのでしょうか？
印鑑欄があるのに押さないと、押し忘れと思われて印象が良くないそうです。
初歩的なことですいません。よろしくお願いいたします。

Answer 1

ID非公開さん

＞1997年に閣議決定された「押印見直しガイドライン」で、「押印を求める必要性や実質的意義が乏しく、押印を廃止しても支障のないものは廃止し、記名のみでよいこととする。」とされましたので、現在のＪＩＳ規格の履歴書には押印欄がありません。

従って、企業から書式が指定されていないのであれば、押印欄を削除してしまうことが一番適切な方法です。

どうしても押印した書類を送付したいのであれば、一旦印刷し、押印してからスキャナで読み取ってから、ＰＤＦに変換して送付すべきでしょう…

履歴書等を送付する場合は、内容を削除されてしまったりする恐れがありますので、ファイル形式ではなく、ＰＤＦで送付するのが一般的です。

Answer 2

プリントアウトして押印、それをスキャナーで読み取って
JPG形式等で保存・メールに添付します。
最近のコンビ二店には、スキャナー機能付きのコピー機
が置いてある事が多い。 USBメモリーなどを使ってプリ
ント・読み込みなども出来ます。 機材を購入しなくても、
使える物は使っちゃいましょう！（有料ですが…買うより
安価で済みます。）

Answer 3

そのテンプレは基本的に印刷出力して捺印して使用することを想定していると思います。
印鑑のない様式のを使用するのが無難です。