自衛隊はなぜ人手不足なのですか？

Question

自衛隊はなぜ人手不足なのですか？また人手不足なのになぜ倍率は高いのですか？

Answer 1

辞める人が想定より多いからです。

Answer 2

これ、釣りでなければ良いのですが・・・

とりあえず、玉砕覚悟（ウソだピョ～ン♪）でお答えすると、
自衛隊員の人員は現在、不足はしておらず採用は若い人員の確保、
（※学歴など）優秀な応募者の選別など、自衛隊側は選り好み状態

応募は自由ですが、身分も（特別職/国家公務員）で、かなり、
狭き門と化してますね・・・当然ながら、倍率は高くなります。

Answer 3

自衛隊には法律で定員が決められていてそれ以上は
募集できません

その定員がとても少ないので人手不足になります。

さらにその定員の上に予算定員というのが合って
定員より少ない隊員しか採用できません

財務省が定員全部を採用する予算を認めないので
どうしようもありません

Answer 4

部隊が要求する人員充足率と上(財務省は同列ですが、財布を握るのは究極的には財務省のため)から与えられる予算により可能な割り当てのためです。
予算を転用すればいいのでは、と言われるかもしれませんが、予算の使い途は計画として提出されており、使途を変えることは出来ず、それがなされていないかを外部機関が「監査」します。