賞与なし、退職金なしの正社員と、 賞与あり、退職金ありの契約社員。 どちらが良いでしょうか？ 現在は正社員として働…

Question

賞与なし、退職金なしの正社員と、
賞与あり、退職金ありの契約社員。
どちらが良いでしょうか？
現在は正社員として働いていますが、
正直正社員として働いている意味を
見出せません。責任・仕事量と給料が合っていない気がします。

Answer 1

>賞与なし、退職金なしの正社員と、
>賞与あり、退職金ありの契約社員。
>どちらが良いでしょうか？

比べても無意味です。

年収と、生涯賃金で比較するべきです。

Answer 2

雇用の継続という点では、断然正社員です。
自分から辞めるか、不祥事起こすか、会社が潰れるか、しない限り、原則定年まで雇用されますから。給与はともかく。

契約社員は、文字通り契約期間が決まっています。次回の更新があるかは、少なくとも当人はわかりません。次回は契約しない、の一言で終わりです。
３カ月単位の人もいれば、１年単位の人もいます。

契約社員で賞与・退職金ありといっても、正社員より基本給は下で、年収で考えたら正社員のほうが上なのでは。
手当がどうなのかも微妙なところです。通勤、職能などの手当です。
契約社員になったことが無いのでわかりませんが、派遣社員の場合、都区内だと、別途、特別区民税が発生し、別途支払わないといけません。契約社員でこういうのがあると、実際の手取りはさらに下がることになります。

待遇面だけを総合的に考えるなら、やはり正社員だと思います。

Answer 3

契約社員は何かあったら首を切られやすい、
というリスクがありますが…。
私は、正社員が良いと思います。