求人の要項、学歴、年齢、経験不問ってどんな職場 例えば、キーワード機械加工で求人を検索すると、 〇〇製作所、…

Question

求人の要項、学歴、年齢、経験不問ってどんな職場

例えば、キーワード機械加工で求人を検索すると、
〇〇製作所、〇〇鉄工などたくさんヒットします。

学歴、年齢、経験不問
↑誰でもいいから、入ってくれってこと？なの？

Answer 1

今時は雇用対策法という変な法律があって、「高卒以上、35歳まで、要経験３年以上」と書くと法律違反で求人が出せないんです。厚生労働省が「募集対象を明確に書かせないほうが応募の機会が増え、雇用機会が拡大する」とトンチンカンなことを考えているからです。

法律には「年齢を問わなければ経験や資格を求めてもよい」とか「経験や資格を問わなければ年齢制限してもよい」とか細かいルールがあるのですが、細々書くと面倒なので、「全部不問にしておき、条件に合わない人を書類選考で落とす」という会社が増えている次第です。

Answer 2

学歴はなくても、最低限の学力があるかどうかは試験をやればわかります。
年齢は、法律では65歳までは雇用する義務があるので不問と書きます。実際にきつい職場なら本人がやれるかどうか判断しますからね。
経験がなくても、まともな人間なら教えれば機械操作くらいできます。
ふるいに落とす方法はいくらでもあります。

Answer 3

誰でもいいから入ってくれってことはないでしょう
誰でもいいから面接に来てくれってことですね

Answer 4

取りあえず 応募を多くして ふるいにかけたいのでしょう。