解決済み
残業80時間を、飛び越えた上司から圧力で25時間まで書き換えさせられました。強制ではないという事と自らの希望という事で書き換えるようにと言われ、今までの自分の日記を嘘の日記にさせられたようで、それが辛いです。 こういうのは皆な我慢して通る道なのでしょうか?
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我慢も限度はありますが55時間もの残業放棄は限度を超えています。 自分なら55時間もの残業をすれば10万円以上の手当になります。その上60時間超の割増分と深夜割増分も加算されるので手当の総額がさらに多くなります。 普通の人なら10万円も不当に搾取されて納得するはずがありません。 この飛び越えた上司と言うのは直属上司のさらに上の人と言う事でしょうか。 違法行為を命令し多くの従業員から不当に搾取した時点で懲戒処分相当です。その上労務管理を徹底する気もなく改ざんできない副次的な方法(タイムカードなど)できちんと出退勤を管理する必要があるにも関わらずそれもしない、自分の人事考課の為に多くの従業員から搾取する行為は犯罪とも言えます。まずは直属上司に現状を相談し解決に向かう兆しがなければ従業員で話し合った方がいいと思います。 不当な事に我慢は必要ありません。
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我慢なんてしたことない。 する方が異常、馬鹿。 という生き方しか、オレはできない。 その分損もしてきたが、逆に得たものも少なくない。
会社と戦うか受け入れるか逃げるかの、どれかの道を通る人が多いでしょう。
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