パート有給休暇の取得についてお伺い致します。パート有給休暇は、連続何

Question

日取得できますか？
労働基準法では、4週で4日の休暇を取得しなければいけないと書かれていました。
有休も休暇ですか？公休（週休2日の場合は、土・日）が休暇の事ですか？

8月でしたら、最大26日連続で取得可能ですか？

よくわかりません。教えて下さい。

Answer 1

有給休暇は業務に支障がきたす恐れがある場合、使用者側が許可しないことがあります。したがって質問の内容は受け入れられない可能性は大です。

Answer 2

公休とは七曜の日曜日になります。土曜日の扱いは会社により違います。町工場的な小規模企業は取り決めもなく慣習的に物事を進めている所もあります。諸々の諸規則がある企業なら就業規則やその他労組があれば労使協定書等もあります。身分扱いも正社員と臨時雇用やパート扱いの従業員はその組織の扱いや適用が違いますから。詳しくは弟三者には分からない事があります。その様な事を理解して段階的に理解して行かないと貴女に理解が難しいと思います。先ずは職場の先輩や上司に自分の立場や雇用条件を認識する事から始めて下さい。

Answer 3

有給休暇と公休日がよく理解されて無いみたいです、公休日は会社の就業規則に定められている休息日です、
有給休暇は法律により労働者に与えられた、文字通り給料のある休みの日です、あなたの勤続年数がわかりませんのでドレくらいの日数が収得できるかは分かりませんが、１週間の所定労働時間が３０時間以上で６年６ヶ月以上の勤続年数があれば２０間付与されます、その条件をクリアすれば、計算上のことですがうまくやれば最高２８日の連続休暇が取れます、でもこれは、あくまで計算上のことで、有給休暇の消化は会社の都合もありますので、良く話し合って消化するようにしてください、