転職について相談です。

Question

転職について相談です。仕事を辞める事になりました。
正社員・パート期間含めて同じ会社で約３年間経理事務をしてきました。
今の会社を辞めてからすぐに働きたいのですが、自分自身が何をしたいのかわかりません。
事務は大好きだけど私には向いてない気がします。
(おっちょこちょいで、ちょっと抜けてたりして見落としが多かったり…)
３歳になる子供がいるので、急な病気等で急に休むこともしばしばあります。
何をするにしても正社員は辞めた方がいいかなと思います。
派遣かパートかバイトで働こうと思っていますが
旦那には年収103万超えるぐらい稼ぐなら正社員にした方がいい(扶養の関係で)
といわれました。
一応資格はあるし、経験もあるし、21歳だし、仕事は何かとあると思います。
でもそろそろ次の子もほしいし、育児・家事優先したい気持ちもあります。
ならやっぱりパート等で働いたほうがいいですよね？
またどうせ働くなら経験のある事務の方がいいでしょうか。
それとも新しい何かに挑戦してみるのもいいでしょうか？
みなさんならどうされますか？
悩み相談になってしまいすみません。

Answer 1

今すぐに働きたいのであれば，「事務系」が一番無難なのかなぁと思います。資格もお持ちとのことですし…。
ただ，まだ21歳とのことなので探せばけっこういろいろな働き口が見つかりますよね。
その中から「これかな？」と少しでも興味をもったものに，チャレンジしてみるっていう手もあるんじゃないですか？
ただ，ご主人が言われる通り，年収に十分注意して仕事探しをしなければならないでしょうが…。

あとは「次の子も欲しい」との事。ご主人がどういうお考えかが分からないので何とも勝手な言い方ですが，
あなたが第２子を出産以降は家事・育児を優先していきたいのであれば，なるべく早めの方がいいと思われます。
上のお子さんと下のお子さんの年齢差が近いと乳幼児期は育児でてんやわんやですが，学齢に達すれば育児は格段に楽になります。また，育児でてんやわんやと言っても多少は時間があるので，その時間を利用して新しい資格の勉強をするという手もあります。ちなみに私の妻は育児休暇中に日本語教師の資格を取得しました（その資格を活かすのはいつなんだろうと夫は思っておりますが）。

お子さんが学齢に達した時に，また「働きたいなぁ」「パートでもしようかなぁ」という考えたとしても，貴女様は30代前後もしくは前半のはずですから，働き口がまだまだあるはずです。資格を活かして事務系のお仕事に戻られるという手もありますしね。

ご主人と今後の事も含めてもっとよく相談された方がいいのではないかと思いますよ。

Answer 2

職については、すぐ働くのかどうか・・・ではないでしょうか。
私は管理職をしていましたが、やはり採用する際は、経験や資格がある方を優先的に候補に上げていました。
採用する側としては、未経験より即戦力になる方を選びたい・・・というのが本音だと思います。
時間や金銭面で余裕があって・・・というのであれば、新しい職種にチャレンジするのもありなのではないでしょうか・・・？

派遣か、パートか・・・
というのは、収入や時間の制約、保険の有無、労働環境などで選んでみてはいかがですか？

ご主人の扶養に入っていらっしゃる為、１０３万というラインが出てくるわけですよね？
ご主人の扶養を外れて・・・という選択肢があるのなら、パートでなくても問題はありませんよね。

例えば派遣を選んだとしても、登録した派遣会社によって、社会保険があったり、交通費が出たり出なかったり様々です。
派遣会社は、登録する際にご自身の希望を担当者に伝える事が出来ます。
正直な所、全てが通るというわけでもありませんし、通ったとしても採用する会社側で落とされてしまう・・・というケースもあります。
ただ、稼ぎたいなら正直派遣の方が稼げるとは思います。

収入面等である程度余裕があり、多少でも貯金や、お小遣いに出来れば・・・とお考えであれば、パートの方が時間的にも楽なのではないでしょうか？

いずれにしても、ご主人と良く話し合って、何を優先的に考えていくのか・・・という事で選択肢を縮めて行けばいいのではないでしょうか。