それは、あなたがいつ辞めたいのかによります。それに対して会社が応じれば、正式に退職が成立します。社会保険(厚生年金と健康保険)については関係ありません。 社会保険の被保険者が退職した場合、事業主はその翌々日(つまり、資格喪失日の翌日)から5日以内に資格喪失の届け出をする義務はありますが、社会保険の手続きをするために退職日が制約を受けることはあり得ません。
だいたい、試用期間中は即日辞められる場合が多いです。まあ、会社によりけり。 社会保険の手続きは時間がかかります。早くて一週間? 遅ければ一ヶ月くらい保険証は届きません。
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