回答（1件）
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「遡及」という形で、過去２年範囲で遡り加入が出来ます。 https://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa05_01_03.html ※ただし、雇用契約書は証明材料にならなく、会社側が保管している賃金台帳や出勤簿(タイムカード)の提出が必要となるため、上記の解説サイトにありますようにまずは会社側に認めさせ、手続きを行わせる協議からのスタートです…
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