アルバイトを3月に辞めるので有給を消化したいと思っております。働き始めて1年半ほど経ちますが、その中で2ヶ月ほどお休みを…

Question

アルバイトを3月に辞めるので有給を消化したいと思っております。働き始めて1年半ほど経ちますが、その中で2ヶ月ほどお休みを頂いています。他にもシフト制なので週1の週もあれば週5入っていた週もあります。この場合有給はあるのでしょうか？教えて欲しいです。

Answer 1

過去労働時間がどれほどであったかによって
有給取得条件を満たすかどうかが決まります。

条件はこちらに書いてあります。
https://townwork.net/magazine/knowhow/low/40078/

参考になれば幸いです:)

Answer 2

バイトに基本、有給はつかないですね。

働き始めて1年半ほど経ちますが、その中で2ヶ月ほどお休みを頂いています。

逆に、よくクビにならなかったですね。

有給が付いてるなら、労働規約に書いてあるはずですが、バイト生に規約まで渡すかなぁ？って思いました。 とりあえず、やめると伝えた時に、上司か、総務課から、君の有給O日あるんだけど･･･って話が出るはずです。