それはあまり良い考え方ではないが、そういうことを言う人もいる。 私はメーカーに就職したので、入社1〜3年目は工場に配属されました。 最初は製造課と言って本社と工場をつなぐ部署、その後に工場の経理。 その後は本社、支店、営業所の所長とキャリアを積んで今は本社にいます。 いわゆる工場の現場勤務は入社1年目の半年だけですね。 それでもやったこと無い人に比べたら知っていますが、あれは大変な仕事であることは確かです。 今も「工場の人の分まで頑張ろう。ここで値引きに応じたら彼らに申し訳ない」という気持ちで日々、営業しています。 日本企業の気遣いだと思ってください。 そこをバッサリとリストラするカルロス・ゴーンはとんでもない。 しかし、それでリバイバルしたのも確かなので、一概にあれが悪いとも言えない。 全然、答えになってませんが、そんな気持ちです。 今は自分の過ごした工場もタイやヴェトナムに移転してしまいました。
正社員なら違うだろ
そういう事を言う奴に、なぜそう思うのか聞いてみたいですね。
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