スタッフサービスの派遣で育休をとっていたのですが、育休明けに仕事が決まらず、別の派遣会社で仕事復帰しました。 スタ…

Question

スタッフサービスの派遣で育休をとっていたのですが、育休明けに仕事が決まらず、別の派遣会社で仕事復帰しました。

スタッフサービスから退職届が届き記入していたのですが、別の会社で期間をあけずに社会保険に入る場合はそこのタイムカードのコピーを提出するよう書いてありました。

タイムカードに派遣元や派遣先、上司のハンコなど個人情報が載っているので、コピーの提出に抵抗があるのですが…必須なのでしょうか？
他の方は提出されていますか？

Answer 1

SSは最もブラックで名高い派遣会社…。