>正社員でボーナスなし、退職金なし、年収300万円 だいたい、中途採用だと経験者でもこんなもんだね。 だから「切る」って時点でちょっと辛いけど、経験値が低ければそれもしょうがないんじゃないかと思うよ。 また、低い評価を受けていると思ったのなら、入社してからキミのありあまる実力を存分に見せつけて、待遇アップを要求してもいいんだよ。 クビを掛けてもその要求が通らなければ、評価が低かったと諦めて土下座してクビにしないようお願いすればいいだけだよ。
独り身であれば生活は出来ると思います。私の知人に年収300万の会社で働いていた人がいます。働きやすい職場ではあったみたいですが、給料が安く今後の不安から退職をしました。
ごくたまにですが、「待遇は全く良くないが、自分の念願のやりたい仕事である。しかし一方では収入条件のまともな方も候補にしている。どちらがいいか?」という相談があるんですね。 片方が念願である限り、比較選択は本人の仕事観や金銭感覚に任せるしかないわけです。質問者さんの場合に仕事内容が念願でないなら、何に魅力があって捨てがたくてのご相談なのか、です。 特に魅力がないなら、その求人にこだわる意味がないですよね。回答者が「就職しない方がいい!」と言い切るまでもなく、主体性で決められます。ぜひとも主体性の発揮で…
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あなたの年齢など検討する情報がないので的を得た回答が難しいですが、基本的には先のkwa※※※さんが回答された通りだと思います。 やりたい仕事であればやった方が良いです。
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